En gang var det så let: Blev man fyret fra den ene fabrik, bankede man på døren på den anden, gik op til chefen, fik en snak - og var videre i nyt job.

Sådan er det ikke så meget længere. Nu skal man skrive ansøgninger, cv og søge job på nettet.

- Mange af vores medlemmer i industrien er vant til at cykle rundt og snakke med arbejdsgivere, når de skal søge nyt job, og synes det er underligt, at de skal på kursus. Men selv inden for vores branche kommer der flere og flere jobs, hvor det er nødvendigt at kunne skrive en ansøgning og et cv, siger Benny Vinther Jensen, formand for Industrigruppen i 3F Aalborg.

Fagligt dygtige folk

Den jobsøgning får knap 200 timelønnede nu hjælp til. De blev i slutningen af september fyret fra Siemens’ vindmøllefabrik i Aalborg.

Beskæftigelsesministeriet har givet 5,6 millioner kroner fra de såkaldte varslingspuljer til at bringe dem videre i nyt job. Og jobcenter Aalborg har sat en pakke sammen til dem i et såkaldt “håndholdt vejledningsforløb”.

- Vi vil gøre alt, hvad vi kan for at hjælpe dem videre. Vi ved, at det er fagligt dygtige folk, og jeg hører, at der allerede nu er interesse fra andre virksomheder for at hyre nogle af de opsagte medarbejdere, siger Thomas Kastrup-Larsen (S), borgmester i Aalborg Kommune.

Skifte branche

Jobcentret i Aalborg har sammensat et forløb med workshops, individuelle samtaler, hotlinetelefon, facebookgrupper, it-kurser, hjælp til at skrive ansøgninger og meget mere. Den 25. november er der en jobmesse.

- Det kan også være nødvendigt for nogle af skifte branche. Det kræver en del vilje at komme derhen. Så er det godt, at man kan få hjælp fra de tilbud, som jobcentret giver, siger Benny Vinther Jensen.

Afskedigelserne blev varslet i slutningen af september. De første fratræder 20. december, nogle har længere opsigelsesvarsel og stopper først til februar. De fyrede har fri adgang til kurser fra Industriens Kompetenceudviklkingsfond (IKUF) i hele opsigelsesperioden.

Dispensation fra regler

Det regionale arbejdsmarkedsråd kan via varslingspuljerne give penge, hvis en virksomhed fyrer mindst halvdelen af arbejderne på en virksomhed med mindst 100 ansatte.

Beskæftigelsesministeren kan dog give en dispensation, hvis muligheden for at finde et andet job er begrænset, eller der er tale om afskedigelser af et “ikke ubetydeligt omfang”. Det har været tilfældet her.

Ud over Aalborg går pengene også til fyrede fra fabrikkerne i Brande og Herning.