I dag er det kvindernes sidste arbejdsdag i 2019. Hvis man altså tager højde for, at kvinder i gennemsnit tjener 14,6 procent mindre end mænd. Hos Arriva er der ligeløn, og her synes chaufførerne ikke, at det er i orden, at kvinder generelt får mindre i løn.
Kvinder i Danmark tjener i gennemsnit 14,6 procent mindre i løn end mænd. Hvis den lavere løn blev omsat til et tilsvarende antal færre arbejdstimer, kunne kvinder på landets arbejdspladser i dag sige på gensyn i 2020.
Fagbladet 3F har spurgt en række chauffører hos Arriva i Gladsaxe, hvor der er ligeløn, om det er rimeligt, at der ikke er ligeløn på andre arbejdspladser i Danmark. Det blev et stort og samstemmende nej.
Arriva-chauffør Anna Andreava mener, at hvis man har samme ansvar og samme opgaver, skal man have også have det samme i løn,
- Jeg synes ikke, at der er i orden, at der ikke er ligeløn i Danmark, siger Anna Andreava, der bor på Nørrebro.