Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

3F-formanden bakker op om tillidsvalgte, der arbejder for at organisere kolleger, men tager skarpt afstand fra episode i Københavns Lufthavn, hvor en vikar blev verbalt truet.

- Når man organiserer folk i vores fagforening, så skal det foregå inden for rammerne af vores overenskomst og foreningsfrihedsloven, siger 3F-formand Per Christensen.
Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Tillidsvalgte i 3F skal til hver en tid insistere på organisere medarbejdere på landets arbejdspladser, men det må aldrig foregå med trusler.

Det siger forbundsformand i 3F, Per Christensen.

Onsdag aften var han gæst i programmet ‘Lippert’ på TV 2 News, og her understregede Per Christensen flere gange, at han beklager den situation, som en meget omtalt vikar i SAS’ bagageafdeling i Københavns Lufthavn er havnet i.

- Hvis jeg fik et halvt minut sammen med vikaren, så ville jeg sige til ham, at jeg er rigtig ked af det på hans vegne, for vi skal ikke lave rekrutteringsarbejde ved at true potentielle medlemmer. Det er ikke en fair behandling, han har været ude for, lød det fra 3F-formanden.

Overenskomsten giver gode vilkår

I sidste uge kunne Berlingske fremlægge en lydoptagelse, hvor en vikar i SAS Ground Handling bliver truet af en kollega, fordi han ikke vil melde sig ind i 3F.

Vikaren er uddannet ingeniør og medlem af ingenørernes fagforening IDA.

Det er imidlertid 3F Kastrup, der har indgået de overenskomster, som sikrer gode løn- og arbejdsvilkår til de ufaglærte bagagemedarbejdere i Københavns Lufthavn. 

Derfor mener 3F-formand Per Christensen også, at tillidsvalgte i lufthavnen og på mange andre arbejdspladser landet over er i deres gode ret til at forsøge at få deres kolleger over i det fagforbund, som bærer deres overenskomst.

Stor respekt for tillidsfolk

- Den eneste grund til, at vi i Danmark kan lave ordentlige overenskomster med gode løn- og arbejdsvilkår, er, at vi står samlet på vores arbejdspladser og kan forhandle med arbejdsgiverne. 

- Jeg beklager dybt i mit hjerte situationen over for vikaren, men jeg har også rigtig meget respekt for dem, der hver dag knokler med at organisere på arbejdspladserne, siger Per Christensen i TV 2-programmet og fortsætter:

- Det er et barskt arbejdsmiljø i lufthavnen, hvor de slæber vores tunge kufferter – jeg har stor respekt for de tillidsrepræsentanter, som har givet den gas med at organisere og sikre gode vilkår derude. Men det er uacceptabelt, at vikaren er blevet truet.

Har haft konsekvenser

Sagen om lufthavnsvikaren har buldret i medierne i mere end en uge og har fået konsekvenser for både vikaren og den kollega, der har truet ham.

Kollegaen har fået en alvorlig påtale fra arbejdsgiveren SAS og mistet alle sine tillidshverv, blandt andet som næstformand i 3F-klubben Ekspeditions Arbejdernes Klub.

Og onsdag kom det frem, at vikaren har valgt at sygemelde sig.

Striden har også ført til tre arbejdsnedlæggelser i lufthavnen, hvor bagagemedarbejderne har strejket i protest mod vikaren, der ikke vil være medlem af 3F.

3F-formand Per Christensen vil drøfte episoden med sine medlemmer i weekenden, hvor 3F holder kongres i Aalborg.