Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Christian Johansen er som anlægsgartner med vinterfyringer afhængig af et ordentligt dagpengesystem. Han sparer op til vintermånederne, så perioden med dagpenge ikke rammer så hårdt.

- Man skal regne med at gå hjemme fra januar til marts, siger anlægsgartner Christian Johansen.
Foto Heidi Lundsgaard

Hvert år omkring jul plejer Christian Johansen at gå hjem på juleferie med en besked om, at nu er der ikke mere arbejde.

Christian Johansen, 42 år, er anlægsgartner.

- Som anlægsgartner er der ikke så meget at lave om vinteren, det er mest vintertjeneste som snerydning, og så kan der være noget beskæring og buskrydning. Så derfor er det ikke ualmindeligt, at de fleste bliver vinterhjemsendt, selvom firmaet forsøger at holde på folk så længe som muligt, fortæller han.

Christian har arbejdet ved sin nuværende arbejdsgiver - en mellemstor, privat anlægsgartner - i tre år og har tidligere været både privat og offentligt ansat.

- Man skal regne med at gå hjemme fra januar til marts, fortæller Christian Johansen, der bor i udkanten af Odense med sin hustru, der arbejder ved kommunen, og to teenagedrenge.

Lægger penge til side

Hvert år stiger lønnen, men dagpengene følger ikke med op. Samtidig kan man i dag som udgangspunkt højst få dagpenge i to år. Der er kommet karensdage og andre forringelser. Det rammer alle ledige og ikke mindst brancher, der er afhængige af sæson, vind og vejr som anlægsgartnere og byggeriet.

- Når jeg er på dagpenge, er forskellen 4-5.000 kroner efter skat. Det kan godt mærkes, helt klart. Derfor lægger jeg penge til side i årets løb, så vi har lidt ekstra til vinteren. Desuden har vi en søn- og helligdagspulje i overenskomsten, som kommer til udbetaling ved udgangen af året. Det er en god buffer at have, og så ligner det mere en normal indtægt, fortæller Christian Johansen.

- Havde jeg kun dagpengene om vinteren, ville det blive stramt, forklarer han.

Vinteren 2018-19 blev en af de vintre, hvor Christian ikke blev hjemsendt.

Forskellen må ikke vokse

Som årene er gået, har perioderne med ledighed sat tanker i gang, selvom han ikke kunne tænke sig at skifte branche:

- Jeg har arbejdet som anlægsgartner, siden jeg blev udlært i 1997. Vi laver det, vi gør, fordi vi kan lide det. Når man bliver uddannet, tænker man ikke på, at man skal hjem og gå om vinteren. Man tænker nok mere over det, jo ældre man bliver. For eksempel er det mange penge, man ikke har fået indbetalt til pension gennem årene, mener Christian Johansen.

Derfor overvejer han at øge pensionsindbetalingen, måske når drengene er flyttet hjemmefra.

Christian Johansen mener, at der godt må være forskel på at gå på arbejde og gå ledig.

- Det er rimeligt. Men forskellen på løn og dagpenge må ikke blive større. For så kan det ikke hænge sammen, og så vil mange formentlig begynde at se sig om efter arbejde i andre brancher, mener han.