Inden for det seneste år har 11.000 nye østarbejdere fundet arbejde i Danmark - eller hvad der svarer en stigning på 10 procent på et år.

Det viser tal fra Jobindsats.dk, som Fagbladet 3F har trukket.

Det bringer det samlede antal østarbejdere i Danmark op på 121.000 personer - og dermed er der nu flere østarbejdere i Danmark, end der er borgere i landets femtestørste kommune, Esbjerg.

Stigningen er ny rekord, og det giver panderynker hos forbundssekretær hos 3F, Henning Overgaard:

- Vi ved fra store forskningsundersøgelser, at udenlandsk arbejdskraft betales langt lavere end dansk. Vi kan se, at polske arbejdere arbejder for en timeløn, der reelt svarer til 80 kroner i timen. De får ingen feriepenge eller pension. Og det skaber et helt urimeligt løntryk på danske løn og standarder, siger han.

Vælter ind med østarbejdere

Det er særligt inden for bygge- og anlægsbranchen, at østarbejderne har fået fodfæste. Her er antallet af østarbejdere steget med 21 procent på bare et år, viser tal fra Jobindsats.dk.

Og det kan mærkes på landets byggepladser, fortæller Rasmus Kreutzmann fra 3F Frederiksborg, som dækker nogle af landets rigeste kommuner i Nordsjælland.

- Det vælter ind med østarbejdere for tiden. Det er helt vildt. Der er fuldstændig tryk på, især i Storkøbenhavn er der virkelig gang i den, siger han.

Ifølge centerleder Søren Kaj Andersen fra Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier på Københavns Universitet, så er der intet, der tyder på, at antallet af østarbejdere i Danmark vil falde i fremtiden.

- Vi har set andelen af østarbejdere stige i de senere år, og på et tidspunkt skulle man jo synes, at kurven burde flade ud. Men der er ingen tegn på, at det stopper foreløbig, også selvom antallet nu er ganske højt, siger han.

Dansk Byggeri: Der er plads til flere

Hos Dansk Byggeri ser man ikke et stigende antal østarbejdere som nogen hæmsko.

Tværtimod mener Maria Schougaard Berntsen, chefkonsulent i Dansk Byggeri, at arbejderne fra Østeuropa styrker det danske arbejdsmarked.

- Vi ser på udviklingen med rimelig ro. Niveauet er bestemt ikke alarmerende, og vi betragter østeuropæisk arbejdskraft som et godt supplement til den danske arbejdskraft. Især i en tid som nu, hvor der begynder at være mangel på arbejdskraft i flere brancher. Det er selvfølgelig klart, at de skal behandles lige så godt som deres danske kolleger, siger hun.

Men netop spørgsmålet om, hvorvidt østarbejderne rent faktisk arbejder under samme vilkår som danskerne, er det, der bekymrer både forskere og fagforening.

Boom i østarbejdere kan skabe social dumping-bobler

Ifølge arbejdsmarkedsforsker Søren Kaj Andersen, så kan det store rykind af østeuropæisk arbejdskraft skabe et parallel-arbejdsmarked i Danmark, hvor vilkår og løn, som vi kender det, smuldrer på kort tid.

- Ved så store indtog af udenlandsk arbejdskraft ser vi ofte, at der opstår bobler på arbejdsmarkedet, hvor vilkårene for arbejderne slet ikke lever op til de love og regler, som ellers gælder på området, siger han.

- Herhjemme har vi blandt andet set det på nogle af de store byggeprojekter, som metrobyggeriet, hvor der jo har været markant løndumping og svindel med lønsedler, pension og feriepenge.

Sikkerheden ryger først

Den massive invasion af udenlandsk arbejdskraft trækker også nogle uheldige følger med sig for sikkerheden på byggepladserne, fortæller Carsten Bansholm fra 3F Bygge, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (3F BJMF).

- Mange af vores østeuropæiske kolleger arbejder under ganske horrible vilkår. Lige nu oplever vi især virksomheder, der forsøger at spare så meget som muligt på arbejdsmiljøet. For eksempel at lade deres ansatte rende op og ned fra 4. sal med tunge byggematerialer i stedet for at bruge et hejsestativ. Det skaber et ræs mod bunden, siger han.