Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Især ufaglærte får mere i løn, når de sætter sig på skolebænken, viser ny rapport. Alligevel kommer færre og færre danskere på et AMU-kursus. 3F beklager udviklingen, men roser AMU-systemet.

AMU-kurser er en hurtig genvej til at komme tilbage i job for 3F'erne. Tre måneder efter kurset er 42 procent således tilbage i job.
FOTO: Arkiv / Colourbox

For mange danskere kan det aflæses direkte på lønsedlen, når de har været på kursus på de såkaldte AMU-centre.

Faglærte, der har været på AMU-kurser, tjener op mod 400 kroner mere om måneden, end faglærte, der ikke har været på kursus. Og danskere med ufaglært job tjener i gennemsnit mellem 500 og 1.000 kroner mere, når de har været på visse AMU-kurser. Sådan lyder den kontante konklusion ifølge DR i en ny rapport fra forskningsinstituttet KORA.

Rapporten viser også, at et AMU-kursus, der er målrettet medarbejderen og virksomheden, giver højere jobsikkerhed. Det skyldes, at ansatte med de rette kurser kan bidrage til at hæve produktiviteten. De er dermed mere sikre på at beholde jobbet.

- Den udvikling bliver i høj grad båret af medarbejderne. Men det kræver, de har kompetencerne på plads, forklarer Hanne Shapiro, der er innovationschef på Teknologisk Institut.

Færre på kursus

Hanne Shapiro og flere eksperter peger på, at der i fremtiden bliver brug for endnu mere efteruddannelse.

Alligevel kommer stadig færre danskere på kursus på AMU-centrene, som tilbyder kurser især målrettet faglærte og ufaglærte. På fem år er antallet af kursister faldet med 37 procent, viser nye tal fra Danmarks Statistik.

Der bliver færre faglærte og ufaglærte på arbejdsmarkedet, påpeger eksperten.

Men det er kun en mindre del af forklaringen. En anden forklaring er, at der er skåret i de offentlige tilskud til virksomheder, når de sender ansatte på kursus.

- Og det ved vi, har betydning for især de små- og mellemstore virksomheder, siger hun til DR.

Samtidig viser flere undersøgelser, at mange medarbejdere ikke selv mener, de har behov for at komme på kurser. Ligesom der i nogle virksomheder er en skepsis hos ledelsen.

3F: Kurser er en god investering

Ifølge forbundssekretær i 3F, Søren Heisel, viser rapporten, at AMU virker:

-  AMU giver beskæftigelse. Det er bare en god investering. AMU giver fuld valuta både for den enkelte og for samfundet.

Han finder det derfor dybt problematisk, at færre går på disse kurser:

- Derfor er det også virkelig tosset, at aktiviteten er dalet over mange år. Den skal skydes i vejret nu, hvis vi skal matche arbejdsmarkedet de næste år

Manglende ressourcer er en del af forklaringen:

- AMU er totalt underfinansieret både for skolerne og for virksomhedens incitament. Det kan de kommende trepartsforhandlinger forhåbentlig lave om på. Både udbud og efterspørgsel skal stimuleres, siger Søren Heisel.