Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Socialdemokratiet vil dele forældreorloven på 32 uger lige mellem forældre, som dog stadig kan overføre uger til hinanden. 3F hilser forslaget velkommen.

Socialdemokratiet vil dele forældreorloven på 32 uger lige mellem forældre.

I dag er det i langt de fleste tilfælde mor, der tager det meste af forældreorloven på 32 uger, når der kommer nye arvinger i familien. Det vil Socialdemokratiet ændre på med et nyt forslag, der bliver lanceret i dag på Christiansborg.

- Vi foreslår, at der indføres en ligestillet 32 ugers forældreorlov med barselsdagpenge, hvor hver forælder som udgangspunkt tildeles 16 ugers orlov - med mulighed for at overlevere internt til den anden forælder, siger ligestillingsordfører Rasmus Horn Langhoff og uddyber:

- Dette vil til forskel fra i dag betyde, at både far og mor tildeles 16 ugers forældreorlov, medmindre de aktivt frasiger sig denne ret og overfører hele eller dele af perioden til den anden forælder efter gensidig overenskomst.

Bryd vanetænkningen

Rasmus Horn Langhoff håber, at det nye forslag vil bryde med “vanetænkning og indbyggede forventninger, der ligger mange steder i samfundet”.

- Der ligger en forventning hos såvel det offentlige som arbejdsgiverne, kollegerne og forældrene om, at samtlige 32 ugers forældreorlov afholdes af den forælder, som de som udgangspunkt ligger hos, nemlig moren, siger Rasmus Horn Langhoff, der understreger, at han med det nye forslag tager hensyn til både ligestillingspolitikken og familiepolitikken. 

- Den ulige fordeling af barselsorlov har ikke blot stor betydning for kvinder på arbejdsmarkedet, men også for mændene, særligt når det kommer familielivet og rettigheder i forhold til børnene, siger Rasmus Horn Langhoff, der også understreger, at forslaget ikke ødelægger fleksibiliteten, idet forældrene stadig bestemmer 100 procent selv.

3F: Godt forslag

Forslaget modtages positivt hos 3F, der i flere år har arbejdet for at sikre forbedrede barselsorlovsrettigheder til mænd.

- Forslaget glæder mig. Det har været et skriftligt formuleret mål for 3F i mere end seks år, at vi skal arbejde for at sikre forbedrede barselsorlovsrettigheder til mænd. Forslaget er et godt skridt på vejen, til at mænd og kvinder udnytter deres barselsrettigheder mere ligeligt. Det glæder mig, at både Christiansborg og overenskomstparterne har fokus på problematikken. Det er et fremskridt. Vi ved, at det er godt for børnene, for ligelønnen og for fædrene, og derudover sænkes skilsmisseprocenten, siger forbundssekretær Søren Heisel og tilføjer:

- En undersøgelse blandt vores medlemmer viste, at flere yngre mænd gerne selv vil have retten til barsel og ikke skal diskutere det med deres partner - eller føle sig presset. Forslaget vil lette forhandlingen i hjemmet for denne gruppe mænd.