Morten HalskovStribevis af virksomheder med overenskomst på det grønne område bruger i stor stil medarbejdere, der tjener en løn langt under overenskomsten. Det viser en opgørelse lavet af Fagbladet 3F.
Mere end ni millioner kroner. Så meget har medlemsvirksomheder hos arbejdsgiverforeningen GLS-A efterbetalt siden juli 2011 i 16 sager om løndumping rejst af 3F. Det er fortrinsvis gartnerier, der er kommet til at bøde for brug af underbetalte, udenlandske vikarer - ofte via vikarbureauer uden overenskomst.
Men i syv andre sager er GLS-A-virksomheder med overenskomst i de seneste måneder sluppet af sted med at benytte arbejdskraft, der typisk har tjent omkring 60 kroner i timen. Den overenskomstmæssige løn i perioden var cirka 125-130 kroner i timen. Det er lykkedes at dumpe lønnen, fordi virksomhederne har brugt firmaer uden overenskomst til at levere arbejdskraft og samtidig betegnet arbejdet som entreprisearbejde. Tre lignende sager er endnu ikke afsluttet.
Fagbladet 3F's opgørelse viser, at der i alt er sket løndumping for over 17 millioner kroner i forhold til overenskomsterne i de 26 sager om vikar- eller entreprisearbejde. GLS-A-virksomhederne har i mindst 20 af sagerne fået udført arbejde af personer, der har tjent ned til mellem 13 og 65 kroner i timeløn.
- Opgørelsen dokumenterer, at der er tale om massiv løndumping. Den udbredte løndumping er til stor skade for lønmodtagerne, en fair konkurrence i branchen samt for det danske samfunds skatteindtægter, siger formanden for Den Grønne Gruppe i 3F, Arne Grevsen, der mener, at gartnerier er i gang med at smadre branchen med deres brug af entrepriser.
Forsker: Det ligner forsøg på lønreduktion
Forelagt Fagbladet 3F's opgørelse vurderer arbejdsmarkedsforsker Søren Kaj Andersen, at der er en kamp om lønnen på området. Han peger på, at GLS-A i forbindelse med forhandlingerne om overenskomst med 3F i 2011 i ramme alvor krævede, at lønnen for udlændinge skulle være 80 kroner i timen - inklusiv tillæg og pension.
- Man kan på den ene side sige, at de er vanvittige. På den anden side kan man sige, at det er en forudsætning, for at man kan have de her gartneriaktiviteter i Danmark. Det skal jeg ikke gøre mig til dommer over, siger Søren Kaj Andersen, centerleder hos FAOS ved Københavns Universitet.
Forskeren oplyser, at han ikke ved, hvor udbredt brugen af entreprisemodellen på det grønne område er, men siger:
- Det ligner noget, hvor man forsøger at reducere lønomkostninger.
Formand har ingen kommentarer
Fagbladet 3F har forelagt opgørelsen samt udtalelserne fra Søren Kaj Andersen for GLS-A's nyvalgte formand Peter Andersen, der også er HR- og IT-direktør hos Danish Agro. Han skriver i en mail:
- Vi udtaler os af princip ikke om verserende og afsluttede fagretslige sager, og jeg har ikke yderligere kommentarer at tilføre din artikel.
