Marianne Troelsen SkouOfre for mobning har meget større risiko for at udvikle en depression, end folk der ikke bliver mobbede, viser tal fra et nyt forskningsprojekt.
Vedvarende chikane, udelukkelse fra fællesskab og krænkende bemærkninger kan være så skadeligt, at man bliver syg af det.
Mobbeofre, som hyppigt og gennem længere tid føler sig mobbet, har nemlig større risiko for at udvikle depression. Det viser et nyt projekt fra Arbejds- og Miljømedicinsk afdeling på Bispebjerg Hospital.
Risikoen for at udvikle en depression over en fireårig periode efter langvarig mobning er op til otte gange højere, end blandt medarbejdere der ikke føler sig mobbet.
- Der er en usædvanlig stærk sammenhæng mellem at rapportere mobning og risiko for at udvikle en depression, siger Jens Peter Bonde. Han er klinisk professor ved Institut for Folkesundhedsvidenskab og en af forfatterne bag rapporten.
Heftig debat
Rapporten er den hidtil mest omfattende undersøgelse af risikoen for depression ved mobning på arbejdspladsen.
Den bekræfter tidligere undersøgelser. De har vist en stærk sammenhæng mellem at føle sig mobbet på arbejdspladsen og risiko for at udvikle depression og søvnproblemer.
Projektet blev søsat for cirka fire år siden på baggrund af en heftig debat i medierne. Den handlede om Arbejdsskadestyrelsens manglende anerkendelse af psykiske arbejdsskader. Ligesom dengang får kun omkring fire procent anerkendt en psykisk arbejdsskade.
Dengang gav styrelsen udtryk for, at man manglede dokumentation for sammenhængen mellem mobning og depression.
Mobning er subjektivt
Men ifølge Jens Peter Bonde er konklusionerne desværre ikke klokkeklare. Usikkerheden består i, at opfattelsen af mobning er subjektiv.
- Det, som én person oplever som mobning, bliver ikke nødvendigvis oplevet som mobning af andre, siger Jens Peter Bonde.
Han pointerer, at oplevelsen af at blive udsat for mobning gennem lang tid på jobbet er en klar risikofaktor for, at ofrene senere udvikler depression.
Fagbladet 3F ville gerne have spurgt Erhvervssygdomsudvalget under Arbejdsskadestyrelsen om praksis for psykiske arbejdsskader fremover bliver ændret. Men udvalget har endnu ikke taget stilling til rapporten. Derfor vil de ikke kommentere den.
