Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
TEMA
Metro
TEMA
Metro

Metro-toppen sagde for et halvt år siden god for det portugisiske firma Cinterex. Nu er det samme firma færdigt på byggeriet på grund af systematisk underbetaling.

Det portugisiske firma Cinterex kommer ikke til at arbejdere mere på metroen i København.

Lønfusk hos det portugisiske metrofirma Cinterex trækker nu tråde helt op til toppen af byggeriet. Cinterex blev i sidste uge bedt om at stoppe på byggeriet, fordi de ansatte systematisk er blevet underbetalt.

Men byggeriets hovedentreprenør, det italienske konsortium Copenhagen Metro Team, undersøgte forholdene hos Cinterex for et halvt år siden, uden at det førte noget med sig.

Fagbladet 3F henvendte sig i maj til CMT i forbindelse med en artikel om Cinterex. Den handlede om, at firmaet havde søgt efter danske medarbejdere, men afviste dem alle.

CMT bad Cinterex om dokumentation for, at deres ansatte blev aflønnet efter danske vilkår. CMT sagde god for lønnen.

"Cinterex har over for os i CMT dokumenteret, at de betaler deres ansatte korrekt løn og tillæg", skrev CMT 23. maj.

Ændrer forklaring

Nu stopper CMT samarbejdet med Cinterex. Årsagen er, at firmaet ikke kan dokumentere, at de ansatte bliver lønnet efter danske vilkår. CMT kalder lønafregningen for "kritisabel og uigennemskuelig".

Kommunikationschef i CMT Jens Munch fastholder, at der dengang var dokumentation for, at de ansatte fik den rigtige løn.

- Tiden går, og der løber vand under broen. På et tidspunkt kan man godt dokumentere en ting, og så kan verden forandre sig, og så er man ikke længere i stand til at dokumentere det.

- Hvad var det for en dokumentation, CMT havde set, der viste, at de betalte korrekt løn og tillæg?

- Jeg tror ikke, vi kommer det nærmere. Samarbejdet mellem os og Cinterex er tilendebragt. Jeg står ved vores kommentar om, at vi på et tidspunkt fik dokumentation, og nu er vi ikke længere i stand til at få den dokumentation, siger Jens Munch.

Ikke godt nok

3F BJMF har rejst et krav på 11 millioner kroner mod Cinterex på grund af underbetaling. Sagen dækker også den periode, hvor CMT hævder, at der foreligger dokumentation for, at overenskomsten blev fulgt.

Fagbladet 3F har også set lønsedler og timebøger for den periode. De viser, at de ansatte systematisk blev snydt for timer.

Faglig sekretær Jesper Weihe fra 3F BJMF undrer sig over, at forholdene hos Cinterex tidligere blev godkendt.

- Det ser ikke ud til, at de har kigget ordentligt efter. De har bare lyttet til virksomheden og ikke sikret sig, at dokumentationen var i orden. De har ikke taget sig ordentligt af det, siger han.