Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Igen er en østeuropæisk landbrugsmedhjælper i stor stil blevet snydt for løn hos to storbønder. Den ene af landmændene er formand for Jysk Landbrugsrådgivning.

- For anden gang må to storbønder nordvest for Vejle punge ud efter at have snydt en rumænsk medarbejder.

Markant underbetaling og massivt overarbejde. Det blev en landbrugsmedhjælper udsat for under flere års ansættelse hos den store landbrugsbedrift, Baldershave I/S, i Gadbjerg nordvest for Vejle. Bag Baldershave I/S står landmand Leif Søndergaard og hans søn, svineproducent Søren Søndergaard, der i april 2012 blev valgt som formand for Jysk Landbrugsrådgivning.

3F Kongedalen rejste i februar 2012 en faglig sag mod virksomheden. Sagen blev for nylig afgjort ved et forlig, før den nåede til Arbejdsretten. Baldershave I/S har nu efterbetalt 150.000 kroner som følge af underbetaling af den mandlige landbrugsmedhjælper samt en bod på 40.000 kroner for brud på overenskomsten mellem 3F og arbejdsgiverforeningen GLS-A.

- Nu har vi flere gange taget arbejdsgiveren i at underbetale medlemmer hos os. Vi vil også fremover holde øje med den store virksomhed, der næsten udelukkende bruger udenlandsk arbejdskraft, siger Jonny Wyrtz, faglig sekretær hos 3F Kongedalen.

Arbejdede ofte ti timer om dagen

Den nu 30-årige rumæner blev efter en lang periode som landbrugspraktikant ansat hos Baldershave Landbrug I/S i 2008. I perioden frem til efteråret 2011 arbejdede han først for Baldershave Landbrug I/S og senere for selskabet Baldershave I/S.

Den rumænske markarbejder og traktorfører arbejdede ofte ti eller flere timer om dagen, viser hans timesedler.

Fagbladet 3F har været i kontakt med rumæneren. 3F'eren ønsker ikke at stå frem, da han ikke har lyst til at få problemer med sin tidligere arbejdsgiver, forklarer han.

Utilfredse med forlig

Svineproducent og formand for Jysk Landbrugsrådgivning Søren Søndergaard oplyser, at rumæneren selv ønskede at arbejde mange timer om dagen, fordi medarbejderen hvert år gerne ville holde to-tre måneders ferie i hjemlandet.

- Vi er ikke tilfredse med forliget. Han havde ikke noget til gode hos os. Vi mener, at vi havde afregnet som aftalt, men vi har lavet forlig med 3F i sagen, siger Søren Søndergaard, medejer af Baldershave I/S.

Det er ikke første gang, at I efterbetaler penge i en sag, hvor en rumænsk medarbejder har fået for lidt i løn. Har I fået styr på aflønningen nu, eller kan man forvente nye lønsager i fremtiden?

- Selvfølgelig har vi styr på aflønningen hos os, siger Søren Søndergaard.