Minister raser: Kun to virksomheder har fulgt reglerne om asbest

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen er vred.

Vred, fordi virksomheder ikke overholder reglerne, når det kommer til registrering af asbestarbejde.

Det fremgår af et svar til Folketingets beskæftigelsesudvalg, som har bedt ministeriet redegøre for, hvor mange såkaldte asbestprotokoller Arbejdstilsynet har modtaget de seneste ni år.

Svaret er ni.

Siden 2016 har Arbejdstilsynet modtaget sølle ni protokoller. Og faktisk kommer syv af dem ikke engang fra de virksomheder, der er forpligtet til at sende dem.

På den måde er det reelle tal altså to.

Og det er altså, hvad Ane Halsboe-Jørgensen er vred over.

For i hendes øjne er de bemærkelsesværdigt lave tal et klokkeklart udtryk for, at andre virksomheder forsømmer deres pligter.

Skal gemme rapport i 40 år

Sagen er nemlig, at arbejdsgivere har pligt til at føre et register over medarbejdere, der arbejder med asbest eller på anden vis er i reel risiko for at blive udsat for det sundhedsskadelige asbeststøv.

Det skal ske i en såkaldt asbestprotokol, som virksomheden så skal gemme i 40 år.

Går virksomheden konkurs i perioden, skal ejeren ifølge reglerne sende protokollen til Arbejdstilsynet, som overtager opgaven med opbevaringen.

Men det sker alt, alt for sjældent.

Går op i røg ved konkurs

Tallene peger nemlig på, at protokollerne forsvinder sammen med virksomhederne.

Mens der kun er modtaget to håndfulde protokoller de seneste mange år, har mellem 2900 og 5065 virksomheder i branchen siden 2010 årligt måttet dreje nøglen om.

Og langt flere en to af disse må antages at have arbejdet med asbest.

– Oplysningerne viser desværre, at asbestprotokoller alt for sjældent bliver sendt til Arbejdstilsynet ved virksomhedsophør, som asbestreglerne ellers kræver. Det er meget bekymrende, konstaterer beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen på baggrund af tallene og fortsætter:

– Medarbejdere, der har været udsat for asbest på deres arbejde, skal kunne være sikre på, at deres asbestprotokoller ikke forsvinder ved et virksomhedsophør.

Det rigtige tal er endnu lavere

Faktisk er det reelle tal endnu lavere end ni.

Af de ni protokoller, som Arbejdstilsynet har modtaget fra 2016 til juli 2025, er kun to modtaget fra virksomheder, der er lukket.

Tre af dem stammer fra arbejdspladser, der stadig kører rundt, og fire af dem er sendt af enkeltpersoner i stedet for arbejdsgiveren, der ellers har ansvaret.

– Det er virksomhedernes ansvar at sikre, at asbestreglerne overholdes, og det gør mig vred, at så mange virksomheder fortsat ikke overholder asbestreglerne, lyder det i svaret fra beskæftigelsesministeriet.

Hun lover, at hun vil drøfte tallene med Folketingets andre partier.

– Der er brug for, at vi sammen arbejder på tiltag over for dem, der ikke overholder reglerne. Det skal nemlig være sundt og sikkert for alle at gå på arbejde i Danmark.

En skandale

Arbejdsmiljøkonsulent i 3F’s Byggegruppe Flemming Hansen mener også, at tallene taler for sig selv.

– Det er jo en skandale, konstaterer han og deler på den måde ministerens forargelse over tallene.

Men:

– Det er da rart at høre, at disse tal gør beskæftigelsesministeren vred. Men det kan hverken vi som fagforening eller de bygningsarbejdere, der har været udsat for asbest, bruge til noget.

– Der skal handling til, og den mest oplagte mulighed er at oprette det digitale asbestregister, som har været på dagsordenen i årevis.