Skal en arbejdsløs nyuddannet akademiker søge ufaglærte job eller holde sig til sit eget fag? Hvad kan man i det hele taget forlange?
Det har skabt heftig debat, at en arbejdsløs, nyuddannet cand.mag. i dansk og kulturmødestudier for nylig i en kronik beklagede sig over, at jobcentret opfordrede hende til at blive cater eller søge job som trappevasker.
Job- og uddannelseschef i Aalborg kommune Jesper Dahlgaard har læst med og har en klar holdning: Nyuddannede ledige akademikere skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og inspireres til at søge bredt.
– Det kan godt være, man ikke kan få job lige indenfor det, man havde tænkt sig, siger Jesper Dahlgaard.
– Men arbejdsmarkedet er svært. Særligt i universitetsbyerne. Derfor plejer jeg at sige, at 9000 Aalborg er det værste sted, de kan søge. Men uden for universitetsbyerne er arbejdsgiverne mere sultne, siger han.
Ud at sortere julepakker
Ifølge Jesper Dahlgaard fra jobcentret i Aalborg så ender to ud af tre af de nyuddannede akademikere, som kommer i jobcentret efter tre måneders ledighed, med at få et andet job, end de er uddannet til.
– Uret tikker i forhold til dagpengene. Så måske er det også en god idé at bruge noget tid på at tage pakkearbejde her op til jul. Vi sender dem også ud at sortere pakker, siger han.
Job- og uddannelseschefen tilføjer, at nyuddannede akademikere i dag er hurtigere om at finde arbejde, end da de kunne få dagpenge i to år. Siden maj 2023 har man som dimittend kunnet få dagpenge i ét år.
Akademiker-akasse: Det er ikke sort/hvidt
For vicedirektør i Magistrenes A-kasse (MA) Marianne Rossander er tingene ikke sort-hvide. MA er a-kasse for mange humanistiske akademikere.
– Det er ikke så underligt, at folk har forskellige holdninger, for vores baggrund er jo forskellig. Men det er ærgerligt, når debatten bliver til mudderkastning. Vi skal have respekt for hinandens fagligheder, siger hun om debatten blandt andet på sociale medier.
Der er faktisk en del af dem, der får ufaglært arbejde
Marianne Rossander
Ifølge Marianne Rossander er a-kassen først og fremmest orienteret mod at hjælpe deres ledige medlemmer i job.
– Så vidt muligt prøver vi at følge deres ønsker indenfor lovgivningens rammer. Særligt i begyndelsen stiler vi typisk mod, at en nyuddannet søger indenfor sit uddannelsesområde. Det er også det bedste rent samfundsøkonomisk, og heldigvis lander de fleste relativt hurtigt et job, siger hun.
– Men der er også nogle, som er ledige i længere tid. Som tiden går, udvides jobsøgningskravet, og man skal ændre søge-strategi, siger Marianne Rossander.
Loven kræver ikke, at man skal søge ufaglærte job, men job man kan bestride, påpeger hun.
– Der ér faktisk en del af dem, der får ufaglært arbejde. Der er også mange, der får job, hvor de kan bruge bare en del af det, de kan, siger hun.
Kvinden fra kronikken er uddannet fra RUC og ikke universitetet i Aalborg.

