"Høj musik og på vej til Odense! Har ondt af Zacha (Zacharias Polonius red.) pigerne styrer her i bilen".
Sådan skrev Zacharias Polonius’ kæreste i et opslag på Facebook i efteråret 2013, hvor hun taggede – altså skrev – at hun var i selskab med sin kæreste og to veninder.
Det tilsyneladende uskyldige opslag skulle vise sig at få voldsomme konsekvenser for Zacharias Polonius (25).
Opdateringen blev ifølge Zacharias Polonius brugt til at skabe et billede af, at han pjækkede fra sin elevplads som eventkoordinator.
Få timer forinden var han gået stresset fra sin arbejdsplads efter en arbejdsuge, der endnu engang havde nået de 50 timer. Fredag eftermiddag havde hans chef pludselig ophævet en aftale om, at Zacharias Polonius skulle have lov at gå klokken to om eftermiddagen:
– Det var den dråbe i bægeret, der fik det hele til at flyde over, siger Zacharias Polonius.
Han brød sammen og sagde til sin chef, at han var nødt til at gå hjem og søge læge.
Se Zacharias Polonius fortælle, hvordan chefen gav ham sparket, da han var sygemeldt.
Syge er hjemme
Efter weekenden i Odense kontaktede Zacharias Polonius sin læge.
– Min læge sagde til mig, at jeg skulle holde fri fra alle arbejdsopgaver og gøre ting, der gjorde mig glad, fortæller Zacharias Polonius.
Efter to uger fik han et brev fra sin chef om, at han var bortvist. Brevet var ledsaget af en række print af opslag på Facebook og beskeden om, at Zacharias Polonius ikke så ud til at fejle noget.
Hans tidligere chef, Sean Fitzgerald Coard, holder fast i, at det var helt på sin plads at afskedige eleven.
– Hvis man er sygemeldt, er man sygemeldt, og i min terminologi betyder det, at man er derhjemme, siger han til Fagbladet 3F.
Zacharias Polonius sendte sin lægeerklæring til chefen, men den giver Sean Fitzgerald Coard ikke meget for:
– Jeg kan fortælle dig, at du ofte kan gå ned til din læge og få en lægeerklæring, hvis du siger, du har været syg.
Tilkendt erstatning
Spørgsmålet om, hvorvidt Sean Coard havde ret til at fyre Zacharias Polonius, endte i Tvistighedsnævnet, der behandler elevsager. Her fik Zacharias medhold i, at fyringen var uberettiget og fik tilkendt 159.992 kroner i manglende løn, pension og feriedage som følge af den uretmæssige bortvisning.
"Det forhold, at eleven om aftenen deltog som planlagt i en debat, finder vi ikke indebærer, at man må tilsidesætte hans forklaring om det passerede om eftermiddagen", lød begrundelsen fra Tvistighedsnævnet.
Firmaet var inden sagen i Tvistighedsnævnet gået konkurs. Som følge af konkursen har Zacharias Polonius aldrig fået hele den tilkendte erstatning udbetalt.