Nu får disse virksomheder lettere adgang til udenlandsk arbejdskraft
Hvis en virksomhed vil ansætte udlændinge på den nye ordning, skal den være dækket af en overenskomst med et FH-forbund.Foto: Michael Bo Rasmussen/arkiv
Det bliver nu nemmere for virksomheder med en FH-overenskomst at ansætte udenlandske arbejdere. Det skal ske gennem en særlig certificeringsordning.
Peter Keiding
Journalist
100%
Annonce
Artiklen kort
Folketinget har torsdag vedtaget ny lov om certificeringsordning for udenlandsk arbejdskraft.
Det betyder, at danske virksomheder nu kan hyre arbejdere til en månedsløn på 27.000 kroner.
Til gengæld skal de være dækket af overenskomst med et FH-forbund og opfylde en række krav, som skal forhindre social dumping.
Aftalen bliver vel modtaget i 3F, som mener, at den vil styrke den danske model.
Ofte har 3F kritiseret, at for mange udenlandske arbejdere her i landet bliver underbetalt og udsat for farligt arbejdsmiljø.
Nu har Folketinget vedtaget en ny certificeringsordning, der skal være med til at rette op på problemerne.
Med ordningen kan virksomhederne ansætte udlændinge til en lavere løn end i dag, men til gengæld er det kun arbejdsgivere med ordnede løn- og arbejdsvilkår, der kan bruge muligheden.
Forstå her, hvad certificeringsordningen går ud på:
