Er du på deltid? Afgørelse onsdag kan få betydning for din løn
Der kan være store ændringer på vej i forhold til, hvornår deltidsansatte aflønnes, når de arbejder over. Inden for rengøringsbranchen er der for eksempel mange deltidsansatte.Foto: Arkiv: Thomas Arnbo
Når du som ansat på deltid arbejder over, hvornår har du så egentlig ret til overtidsbetaling? Det bliver afgjort i fire faglige voldgifter onsdag – og svaret kan give flere penge til tusinder af deltidsansatte.
Helene Krarup Olesen
Journalist
Peter Keiding
Journalist
100%
Annonce
Artiklen kort
EU-Domstolen har besluttet, at deltidsansatte skal have betaling for overarbejde for alle timer.
Det betyder, at hvis du for eksempel arbejder 20 timer om ugen, skal du have overarbejdsbetaling for time 21, 22 og så videre - og ikke som i dag, hvor du først får betaling for overarbejde, hvis du arbejder mere end 37 timer på en uge.
Onsdag skal Arbejdsretten tage stilling til, hvordan EU's regler skal gælde her i landet.
Det kan få betydning for de mange danskere, der arbejder på deltid.
Over en halv million danskere arbejder på deltid. Ikke mindst i det offentlige. Enten fordi de gerne vil – eller fordi de ikke kan få flere timer.
Nogle gange arbejder de også over. Men hvad skal de have i løn, når de har merarbejde?
Det er spørgsmålet onsdag i fire opsigtsvækkende voldgiftssager. Og afgørelserne kan få stor betydning for alle deltidsansatte herhjemme.
