Fik 30.000 tilbage efter blokade: Arbejdere går til kamp mod “løntyveri”

Facaden foran restaurant Pink Salt på Gammel Køge Landevej var lørdag 3. oktober prydet af skilte med budskaber som ”løntyv”, ”hvis du stjæler løn, bliver du lukket ned” og ”beklager, vi har lukket – chefen er stadig ved at forstå, hvordan en lønningsliste fungerer”.

Det var organisationen Community House, der rådgiver migrantarbejdere, der stod bag blokaden.

Restaurant Pink Salt skyldte nemlig den tidligere medarbejder Md Nahid Khan Shanto omkring 30.000 kroner i manglende løn og feriepenge.

– Danmark er et dyrt land, og den sidste måned uden løn var forfærdelig for mig, siger Md Nahid Khan Shanto, der kommer fra Bangladesh.

Arrangørerne beskriver blokaden som en succes, da restauranten betalte hele beløbet tilbage den følgende dag.

Nu håber Community House, at de i fremtiden kan facilitere endnu flere blokader.

– Det er virkelig chokerende, hvor mange lignende sager vi ser i især restaurationsbranchen, siger David Rønbach, der er koordinator ved Community House.

Fagbladet 3F har rakt ud til Pink Salt med kritikken. Ejerne ønsker ikke at udtale sig til artiklen, men Sahail Flemming Qaiser, der er far til ejeren og hjælper til med Pink Salt, har tidligere sagt til lokalavisen HvidovreNyt, at blokaden var “noget svineri af dimensioner”.

”Du får ikke dine penge”

Md Nahid Khan Shanto blev ansat på Pink Salt i maj og oplevede i begyndelsen ingen problemer med lønnen.

Men med arbejde syv dage om ugen og en evig usikkerhed om vagtplanen, blev det pludselig for meget for ham.

– Jeg følte mig syg. Både mentalt og psykisk, siger han.

Derfor endte han med at sige op. Og så begyndte problemerne.

For da det nærmede sig den første i måneden, havde Md Nahid Khan Shanto stadig ikke modtaget sin sidste løn. Derfor tog han fat i sin chef.

– Han sagde, at jeg ikke ville få mine penge, og at jeg ikke skulle komme på restauranten igen, siger han.

Sahail Flemming Qaiser, der arbejder ved Pink Salt, fortalte til HvidovreNyt, at Md Nahid Khan Shanto tit skrev kort før sin mødetid, at han var syg, og at han til sidst holdt sig helt væk fra jobbet.

– Så bremser vi naturligvis hans løn. Enhver i vores situation ville gøre det samme, sagde han til mediet.

Håber, blokaden kan inspirere

David Rønbach forklarer, at Community House tog fat i Pink Salt telefonisk og forsøgte at råde bod på problemerne.

Da ejeren stadig nægtede at betale Md Nahid Khan Shanto, besluttede Community House at lave en blokade.

Ifølge organisationen mødte omkring 50 personer op.

Md Nahid Khan Shanto var meget overrasket over fremmødet.

– De kæmpede for mig, kæmpede for min løn og mine rettigheder. Jeg er meget taknemlig, siger han.

David Rønbach håber, at succesen ved Pink Salt vil gøre, at flere migranter tør tage skridtet til at stå forrest i en blokade.

– Ofte er de for skræmte og har måske heller ikke fortilfælde i deres kultur, hvor de kan se, at det har virket.

– Men nu har de i hvert fald et eksempel, siger han.

Md Nahid Khan Shanto er klar til at støtte op om lignende blokader.

– Hvis det samme sker for en anden, vil jeg naturligvis deltage i en demonstration, siger han.

Ønsker at organisere flere

Community House er ikke en del af den etablerede fagbevægelse, men på trods af det ser David Rønbach ikke organisationens arbejde som et alternativ til fagforeningerne.

– Målet med vores arbejde er også, at migranterne i højere grad kommer ind i fagforeningerne, siger han.

Hos fagbevægelsen er Pink Salt da også kendt. Formand for 3F København John Ekebjærg-Jakobsen fortæller, at det er en arbejdsplads, de ikke har gode erfaringer med.

Han uddyber, at problemerne oftest har handlet om manglende betaling af løn og manglende kontrakter.