Det er de barske realiteter forud for den Internationale Arbejdsmiljødag 28.april 2008, hvor fagbevægelsen i Danmark og globalt sætter fokus på de store menneskelige omkostninger ved et dårligt arbejdsmiljø.
Men selvom arbejdsmiljøet har fået det værre herhjemme, har 3F valgt at markere dagen positivt. Det sker ved en rundtur til tre danske virksomheder, der har gjort noget ganske særligt for arbejdsmiljøet.
– Vi bruger i det daglige meget tid på virksomheder, der ikke har et godt arbejdsmiljø. Men vi skal også huske at fremhæve dem, der gør det rigtigt godt. De har en viden og nogle erfaringer, vi kan bringe videre som inspiration til andre virksomheder, siger næstformand i 3F Steen Andersen.
Gode gør andre bedre
Ifølge Steen Andersen handler færre ulykker og et godt arbejdsmiljø sjældent om, at virksomhederne skal betale dyre lærepenge og bruge en masse kræfter på at opfinde den dybe tallerken endnu en gang. Der sker faktisk en masse gode tiltag for arbejdsmiljø ude på virksomhederne, som andre ganske gratis kan lære af.For eksempel på glasuldsfabrikken Isover i Vamdrup, der er en af de virksomheder, Steen Andersen vil besøge. De har cirka 250 ansatte, men i kraft af et stærkt fokus på arbejdsmiljøet var det i starten af april faktisk 270 dage siden, de sidst havde haft en arbejdsulykke.
Tilsvarende er det på Herning Varmforzinkning, der i oktober kunne fejre et helt år uden ulykker blandt de 200 ansatte. Virksomheden har i øvrigt investeret en masse ressourcer på også at undgå skader på naturen i forbindelse med overfladebehandling af jern.
Sidste stop bliver i Skive på Dansk Elektro Instrument Fabrik(DEIF), der har satset meget på sundhed og forebyggelse, og hvor medarbejderne har madordning, kan få massage, terapeutbehandling og tilskud til motion.