Litauerne kom ind på den kommunale byggeplads som fjerde led i rækken af entreprenører og underentreprenører på anlæggelsen af en plads til 4,5 millioner kroner ved hovedindgangen til IBOS.
Sammen med byggekontrakten fulgte Københavns Kommunes arbejdsklausuler med. Klausulerne påbyder entreprenøren at aflønne ansatte efter de gældende danske løn- og arbejdsforhold.
Dårlige erfaringer
– Vores erfaringer er, at når der er noget galt med arbejdsmiljøet, og RUT-reglerne bliver overtrådt, så er der som regel også andre problemer. Det kan være social dumping, sort arbejde eller begge dele, siger Peter Hougård Nielsen, der er formand for Byggegruppen i 3F.Han tilføjer, at Arbejdstilsynet har draget samme erfaring. Derfor er også SKAT og politiet med på tilsynets razziaer på byggepladser.
Socialforvaltningen i Københavns Kommune er driftsherre for det nationale center IBOS. Kommunen ejer også grunde og bygninger, der er vurderet til 223 millioner kroner.
Tag ansvar
Alligevel meddeler socialborgmester Mikkel Warmings (Ø) pressechef, at borgmesteren ikke har kommentarer til sagen.– Vi har nogle klare regler, som skal overholdes. Projektet er ikke vores, og vi har ikke det juridiske ansvar, siger pressechef Flemming Platz.
– Borgmesteren burde tage et politisk ansvar og få undersøgt, om der er tale om social dumping og unfair konkurrence. Det er fint nok med at have arbejdsklausuler. Men hvad er de værd, hvis de ikke er det papir værd, de er skrevet på, fastslår Peter Hougård Nielsen.