Det spørgsmål vil Arbejdsmiljøinstituttet gerne have svar på i en ny undersøgelse, der er den største af sin art herhjemme. 20.000 ansatte på 10.000 danske virksomheder vil fra sidst i august blive spurgt til, hvordan de oplever deres virksomheds arbejde med sikkerhed og sundhed.
Selv om der på mange områder næppe vil være den store forskel på opfattelserne, er det fra hver virksomhed både en medarbejderrepræsentant og en fra ledelsessiden, der får et spørgeskema om, hvordan man for eksempel tackler problemer med det psykiske arbejdsmiljø eller håndterer ulykker.
– Gevinsterne ved et godt arbejdsmiljø er kendte, men hvordan det rent faktisk står til med arbejdsmiljøarbejdet ude på virksomhederne, ved vi alt for lidt om. Det vil undersøgelsen afsløre, også om der på nogle områder er behov at gøre noget særligt for arbejdsmiljøet, siger projektleder Thomas Fløcke fra Arbejdsmiljøinstituttet, der samtidig understreger at de kun står for selve undersøgelsen, som er færdig i juni 2007.
Giver os vigtig viden
Herefter bliver det op til det såkaldte overvågningsudvalg under Arbejdsmiljørådet at granske resultaterne. Arbejdsmiljøkonsulent i 3F Peter Kirkegaard sidder med ved dette bord, og hans ser frem til resultaterne.– Vi synes jo selv, at vi laver meget godt arbejdsmiljøarbejde, men der sker stadig alt for mange arbejdsulykker og mennesker slides stadig ned i alt for stort omfang. Så vi har brug for mere viden om, hvad der reelt sker ude på virksomhederne. Så vi kan få kastet mere lys på, hvor vi kan gøre en særlig indsats, siger han og opfordrer alle til at deltage, især også ansatte på de mindre virksomheder, som ofte er lidt tilbageholdende over for arbejdsmiljøundersøgelser.
– Tit føler man måske, at man ikke har så meget at bidrage med på en lille virksomhed. Men selv lidt kan være vigtig viden, og jo flere, som svarer tilbage, des bedre grundlag får vi for at kunne sætte ind, hvor skoen trykker.