“Det er ulighed”: Alvorlig stress rammer 3F-grupper hårdest
Mere end hver tredje førtidspensionist har mistet jobbet på grund af stress, viser ny rapport fra vismændene. Og det rammer skævt.
- Alvorlig stress kan føre til varig udstødelse fra arbejdsmarkedet og førtidspension, skriver vismændene.
- Omkring hver tredje dansker i alderen 49 til 59 år har oplevet stressreaktioner.
- Kvinder og kortuddannede har større risiko for stress.
Når mange oplever, at de aldrig kommer tilbage på arbejdsmarkedet efter alvorlig stress, så rammer det skævt.
For det rammer nemlig i højere grad kvinder end mænd. Og i højere grad kortuddannede, end dem der har gået længere tid i skole.
Det fremgår i et særligt kapitel med fokus på alvorlig stress i de økonomiske vismænds efterårsrapport, som er offentliggjort tirsdag.
Uligheden får alarmklokkerne til at ringe hos 3F’s forbundsformand, Henning Overgaard:
– Det er selvfølgelig stærkt bekymrende og et tegn på ulighed, når kvinder og kortuddannede lønmodtagere har højere risiko for stress, siger Henning Overgaard, som selv er medlem af det økonomiske råd.
3F: Kig på det hårde fysiske arbejde
Han mener dog, at fokus på det fysiske arbejdsmiljø bør fastholdes og forstærkes, og opfordrer vismændene til at regne på, hvad det koster, når folk ryger ud af arbejdsmarkedet på grund af hårdt fysisk arbejde.
– Også her er der voldsomt store menneskelige omkostninger og et betydeligt tab af arbejdskraft, siger Henning Overgaard.
Mere end hver 10. ryger ud
Mere end hver 10. af de alvorligt stressramte ryger ud af arbejdsmarkedet i mindst 12 år, og de fleste af dem ender på førtidspension.
Det svarer til, at alvorlig stress har sendt mindst 90.000 på førtidspension over de sidste 30 år – eller mere end hver tredje af alle førtidspensionister målt i 2023.
Arbejdspladser, hvor medarbejderne har høj risiko for at få en stressreaktion er kendetegnede ved lav indflydelse på arbejdet – uklarhed om rollefordeling – og vold eller trusler om vold.
Rammer ikke bestemte brancher
Vismændene peger på, at stress ikke rammer bestemte brancher, men at der er store variationer blandt arbejdspladser i samme branche.
Derfor kan man målrette forebyggelsen til de enkelte arbejdspladser i stedet for hele brancher.
3F mener, at en målrettet indsats bør gennemføres af Arbejdstilsynet og af arbejdsmarkedets parter.
Omkring hver tredje dansker i alderen 49 til 59 år har oplevet at få en stress-reaktion på et tidspunkt. Men det er færre, som får diagnosen stress eller ender med at blive langtidssygemeldte.