Dansk Erhverv kvajer sig: Firmaer uden overenskomst på berømt byggeplads

Efter en faglig aktion foran Børsen-byggeriet er to virksomheder blevet sparket ud af byggepladsen. De må først komme tilbage, når de har tegnet overenskomst.
- Bygningsarbejdere protesterede tirsdag morgen imod, at der er konfliktramte virksomheder på Børsen-byggeriet.
- Bygningen ejes af arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv.
- Ifølge 3F BJMF er fagforeningsrepræsentanter blevet nægtet adgang til byggepladsen.
- Efter aktionen har fagforeningerne og Dansk Erhverv indgået en aftale, der blandt andet indebærer, at de nævnte firmaer ikke får lov at komme tilbage, før de har skrevet under på en overenskomst.
En stor gruppe bygningsarbejdere indledte tirsdag morgen en faglig aktion foran et af Danmarks mest omtalte byggerier – genopførelsen af Børsen-bygningen, som ejes af Dansk Erhverv.
Bygningsarbejderne protesterede imod, at bygherren, der er en af landets største arbejdsgiverorganisationer, har haft virksomheder gående på byggepladsen, der er i konflikt med fagbevægelsen.

En af demonstranterne fortalte til Fagbladet 3F på stedet, hvad han håbede at få ud af aktionen:
– At de laver overenskomst med dem, der arbejder derinde, og at de ikke dumper priserne.
Aktionen tirsdag morgen betød, at bygningsarbejderne ikke kunne møde på arbejde, da demonstranterne stod placeret foran indgangene med beskeden om, at der er konflikt på byggeriet.
– Der er ingen, der møder ind i dag, blev der sagt til en utilfreds mand, der forsøgte af mase sig gennem menneskemængden.
Aktionen forløb dog generelt fredeligt med musik og uddeling af morgenbrød, mens Fagbladet 3F var til stede.
I konflikt siden 2021
Der er tale om Domus Ejendomsservice, som siden 2021 har været i konflikt med 3F, fordi firmaet ikke har tegnet overenskomst med fagforeningen.
Flere andre forbund under Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har ligeledes indledt sympatikonflikt mod firmaet.

Ifølge 3F-fagforeningen for bygningsarbejdere i København BJMF har Domus Ejendomsservice udført rengøring og pladsarbejde med argentinske ansatte på Børsen-genopførelsen.
Firmaet fremgår af FH’s sympatikonfliktliste, der også bliver udgivet på Dansk Erhvervs egen hjemmeside.
Det er helt uacceptabelt. Og det er ekstra alvorligt, når det er en arbejdsgiverorganisation, som selv har stående på sin hjemmeside, at man ikke må samarbejde med de her virksomheder
Carsten Bansholm
– Vi har i den danske model nogle muligheder for at konflikte virksomheder, som ikke ønsker at spille efter reglerne. Så har parterne lovet hinanden ikke at støtte konfliktramt arbejde, og det er det, Dansk Erhverv gør her, siger Carsten Bansholm, byggegruppeformand i 3F BJMF.
– Det er helt uacceptabelt. Og det er ekstra alvorligt, når det er en arbejdsgiverorganisation, som selv har stående på sin hjemmeside, at man ikke må samarbejde med de her virksomheder, siger han.
Ifølge 3F-afdelingen er fagforeningsrepræsentanter tidligere blevet nægtet adgang til byggepladsen.
Fagbladet 3F har været i kontakt med direktøren i Domus Ejendomsservice, Dorthe Betina Wennerwald Musial. Hun oplyser, at hun ikke har nogen kommentarer.
Må ikke komme ind
Også et andet firma omfattet af konflikt har været at finde på byggeriet. Det er selskabet DK Akustik ApS, som tidligere har heddet Nyopgang.Nu ApS.
Firmaet har siden 2011 været omfattet af konflikt og sympatikonflikt, fremgår det af Dansk Erhvervs liste.
– Jeg kan ikke i min vildeste fantasi forestille mig, at de har godkendt det, men jeg er ikke særlig imponeret over deres egenkontrol. Når man er bygherre, er man vel forpligtet til at undersøge, om der er nogle virksomheder, der ikke burde være der, siger Carsten Bansholm.
Fagbladet 3F har forelagt kritikken for DK Akustiks direktør Kristian Haahr-Raunkjær, der svarer i en SMS:
– Jeg er ikke bekendt med, at det er et krav at have overenskomst. Vores folk får løn efter gældende regler, og de er meget velkommen til at være medlem af en fagforening, hvis de ønsker dette.
Lavet aftale
Efter aktionen har fagforeningerne og Dansk Erhverv indgået en aftale, så de faglige organisationer får bedre adgang til byggepladsen.
Derudover er det aftalt, at både Domus Ejendomsservice og DK Akustik ApS ikke må komme tilbage på pladsen, før konflikterne er ophørt, og firmaerne har tegnet en overenskomst.
Vi håber på, at vi på genopbygningen af Københavns gamle vartegn får en velfungerende og organiseret plads, hvor der er styr på overenskomsterne
Carsten Bansholm
Vicedirektør i Dansk Erhverv, Lars Daugaard Jepsen, skriver i en mail til Fagbladet 3F, at det for arbejdsgiverforeningen er vigtigt, at genopførslen af den ikoniske bygning sker under gode vilkår, og at Dansk Erhverv “hele vejen har lagt vægt på,” at arbejdet udføres under danske løn- og arbejdsforhold.
– 3F og Malernes Fagforening har rettet henvendelse vedrørende to underentreprenører til vores entreprenører. Vi har været i konstruktiv dialog med alle parter og kan konstatere, at begge underentreprenørers arbejde er afsluttet, og vi har aftalt med både 3F og Malernes Fagforening at fortsætte dialogen og det konstruktive samarbejde fremadrettet, lyder det.
– For Dansk Erhverv er det vigtigt at understrege, at vi har fokus på kvalitet, sikkerhed, trivsel samt gode vilkår på byggepladsen i forbindelse med genopførslen af Børsen.
Carsten Bansholm fra BJMF har forhåbning om, at der nu kommer styr på tingene.
– Vi håber på, at vi på genopbygningen af Københavns gamle vartegn får en velfungerende og organiseret plads, hvor der er styr på overenskomsterne, og hvor det er en helt naturlig ting, at fagforeningerne har deres gang, siger Carsten Bansholm.
