En chauffør kom med en tankvogn med natriumhydroxid (kaustisk soda). Det skulle han fylde på spildevandscentrets natronlud-tankanlæg. En slange sprang læk, og han blev oversprøjtet.
Chaufføren fik ætsninger i ansigtet. Flere ansatte ydede førstehjælp blandt andet ved at skylle med vand. Men ulykken var så alvorlig, at chaufføren mistede synet.
Spildevandscentret havde ingen planer for krisehjælp til medarbejderne. Det skal de nu få på plads, forlanger Arbejdstilsynet.
Chauffør ætset i øjnene efter arbejdsulykke
Klagenævn godkender påbud
Ledelsen på spildevandscentret er utilfreds med kravet. Derfor har de brokket sig til Arbejdsmiljøklagenævnet.Men her er der opbakning til Arbejdstilsynets påbud. Med klagen er der kommet en principiel afgørelse, som også gælder for alle andre virksomheder.
Arbejdsmiljøklagenævnet slår fast, at der skal findes beredskabsplaner for krisehjælp på en række virksomheder. Det gælder alle de steder, hvor der kan være en særlig risiko for traumatiserende hændelser. Det kan for eksempel være ved håndtering af ætsende kemikalier.
Psykisk førstehjælp i forbindelse med traumatiske hændelser på arbejdet
Billig ordning
Mange banker har planer for krisehjælp ved røverier. Også en række offentlige arbejdspladser har styr på, hvordan de ansatte skal støttes, hvis de oplever noget dramatisk.– Men jeg kan tvivle på, om for eksempel taxavognmænd og mange andre firmaer har styr på psykisk førstehjælp ved overfald og ulykker, siger Henrik Hansen fra Arbejdsmiljøpolisk Afdeling i 3F.
Han mener, det kan skabe tryghed for medarbejdere og ledelser, hvis det er aftalt og klart for alle, hvad der skal ske ved traumatiske episoder. Ligesom der findes opslag om 112 og om hjertestop.
– Masser af firmaer tilbyder krisehjælp, og man kan tilmelde sig for et forholdsvis begrænset beløb, siger Henrik Hansen.
Krisehjælp og psykologbistand for ansatte i Københavns Kommune