24 af dem var over 50 år. Det viser tal fra Arbejdstilsynet, som netop er blevet offentliggjort.
Dermed er de ældste på arbejdsmarkedet udsat for mange flere dødsulykker end deres yngre kolleger. For ud af en arbejdsstyrke på 2,67 millioner danskere, er det kun 830.000, der er over 50 år.
Set er over de sidste seks år er aldersgruppen fra 55-59 den, der har været ramt af flest dødsulykker. 38 mennesker sidst i 50’erne er omkommet i arbejdsulykker siden 2007.
Samme aldersgruppe var også ramt af flest alvorlige arbejdsulykker i 2012. 770 alvorlige ulykker ramte de 55-59-årige i 2012.
Mere opmærksomhed på ældre
En række kampagner har fokuseret på, at unge og nyansatte er udsatte i forhold i arbejdsulykker.Byggeriet er en af de brancher, der er hårdt ramt af ulykker. Miljøkonsulent Ulrik Spannow fra byggefagenes paraplyorganisation BAT-kartellet appellerer til, at man husker alle aldersgrupper i det forebyggende arbejde.
– På arbejdspladserne skal vi tænke planlægning og sikkerhed for alle. Der er lagt ekstra vægt på unge og nyansatte, og det skal der fortsat være. Men vi skal huske også at have fokus på, at kollegerne oppe i årene også bliver ramt, siger han.
Risikoen for de ældre kan også ses på sygefraværet efter en ulykke.
– De ældre ansatte har relativt flere alvorlige ulykker med længere fravær end unge, men vi kender ikke præcist årsagerne til det, siger kontorchef Jens Skovgaard Lauritsen fra Arbejdstilsynet.
Samme antal ulykker
Opgørelsen fra Arbejdstilsynet viser, at antallet af arbejdsulykker stort set er uændret.Beskæftigelsesministeriet har en målsætning om, at antallet af alvorlige arbejdsulykker skal være faldet med 25 procent i 2020.
I 2012 var der ifølge Arbejdstilsynet 5251 alvorlige arbejdsulykker. Det er kun 141 færre end året før. Palle Larsen, leder af arbejdsmiljøpolitisk afdeling i 3F, mener, at der skal meget mere gang i det forebyggende arbejde.
– Det er meget bekymrende, at der fortsat er så mange alvorlige ulykker. Der er brug for en meget stærkere indsats, hvis vi skal nå målet i 2020, siger han.