De hedder Industriens Pension og PensionDanmark. Og i forhold til i 2008 er der i dag 70.000 færre ufaglærte og folk med kort uddannelse, der får pensionskroner fra en arbejdsgiver.
Men to år uden job er også to år uden opsparing til pension. Og penge, der mangler nu, løber hurtigt til et minus på 10.000 kroner om året som pensionist. Det viser beregninger for en typisk 3F’er.
Ramt af forsvundne job
Regnestykkerne er leveret af Industriens Pension og PensionDanmark.De 70.000 færre medlemmer med betalt pension fra jobbet skyldes især job, der er forsvundet. Og det gør ondt i økonomien, når jobbet forsvinder, uden at der findes et nyt i løbet af kort tid.
De fleste medlemmer af 3F får 12 procent oven i lønnen sat ind på en opsparing til pension. Det gør man ikke, når man er ledig på dagpenge eller kontanthjælp.
Forskel på alder
En typisk 3F’er på 40 år, der må gå ledig i to år og er medlem af Industriens Pension, står til at miste cirka 9.122 kroner om året, fra han eller hun går på pension som 67-årig.Beløbet bliver knap så stort, hvis perioden som ledig kun varer et år. I så fald bliver der høvlet godt 4.500 kroner af den årlige pension.
Begge regnestykker gælder en 3F’er, der tjener 300.000 om året.
For en 3F’er på 50 år betyder et mistet job knap så meget. Omvendt vil en ung 25-årig miste flere pensionskroner. Det skyldes, at man går glip af renter og renters rente i flere år, jo yngre man er.