Bowl`N Fun, Skive

Der er rigtig mange gode grunde til at jeg indstiller min arbejdsplads. Jeg har skrevet men kan ikke se den, så jeg vil være sikker på de kommer med. Jeg er så heldig at jeg er blevet fastansat som cafemedarbejder i fleksjob der, efter en rigtig god praktik. Jeg må sige at jeg har gået sygemeldt efter en arbejdsulykke i flere år og har været igennem meget og været ude i flere praktikker er dette sted det bedste sted jeg nogensinde har været. Jeg skulle prøve noget nyt fordi jeg var kommet til skade så jeg tænkte at jeg ville være et sted vor der var sjovt og rart at være og det er der helt sikkert er altid glad for at gå på job.

Personalet:

Rigtig søde kollegaer som altid er der for en, og acceptere en på lige fod med andre selvom man er fleksjobber. Personalet og deres gode sammenhold er sikkert også en stor medvirkende årsag til at det går så godt for virksomheden, alle er altid flinke til at tage en vagt for en anden, virksomheden laver fester for os og vi har meget social sammen, og alle er altid velkommen.

Økonomi

Mål ideer og forbedringer

Vi har rigtig mange gæster især også spisende gæster, da virksomheden er blevet mere restaurant og de har lavet mange nye tiltag for at give gæsterne den bedste oplevelse og betjening. De har i konceptet vedtaget, at der skal være åben grill og kokken skal skære kødet ud og det har været en rigtig stor succes. Alt personalet har været på kritisk kontrolbesøg som spisende gæster og lavet spørgeskemaer for at se, hvordan vi kunne dygtiggøre os og komme med nye ideer til forbedringer, der kunne øge omsætning med også give gæsterne en unik oplevelse og det bliver der arbejdet meget på.

Vi er også blevet rigtig gode til at sende gode tilbud ud til dem, der er med i bowlingklubben, som også skaber lidt mere salg. Så gør vi også meget for at pleje de virksomheder der holder møder. og dem som holder store selskaber.

Ellers tager vi rigtig meget af vores pensionistbowling klub de kommer jo fast og det er også en stor succes.

Der er også blevet regnet på lønprocenten i forhold til gæster, da der er mange dygtige løsansatte og det hjælper vi hinanden med at se, hvornår er der mest brug for folk. Man er god til at kalde folk ind for at hjælpe og det er heldigvis aldrig et problem, da folk bare hjælper hinanden med glæde.

Så er der lavet nyt legeland og det gør der kommer mange hver dag bare for at få kaffe og lege.

Så bliver der også holdt mange fødselsdage og det gør vi også meget for at holde på dem, ja der er altid nye ideer for at øge omsætningen

 Social ansvarlighed:

Virksomheden er social ansvarlig. Der bliver taget hånd om personalet, der er et rigtig godt fællesskab og de er gode til at belønne os. Der er et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. De har tid til praktikanter, der giver mening og muligheder.

De har også overskud og tid til at give et ungt menneske, der har en diagnose og ikke lige passer ind på arbejdsmarked, en chance for at komme i arbejde ved at udvikle deres ressourcer. Det er et projekt der er i gang og vi kan se en stor udvikling. Deres politik er jo også at i bowlingcenteret skal være et sted , hvor der er plads til alle og alle gæster er velkommen, og de ønsker at give dem den bedste service og oplevelse, så alle er glade når de går hjem.

 Jeg håber, at BOWL’N’FUN Skive vinder for de har virkelig fortjent det, med de mange nye tiltag og mål og planer de har for at skabe mere omsætning. Men også hele tiden tænke på hvordan kan vi give gæsterne en god oplevelse ved at gøre noget godt for andre.

Så ligger jeg også stor vægt på personalet. Vi er et godt team, der altid løfter i flok, og respektere hinanden og støtter hinanden og har det rigtig godt socialt på arbejde og i fritiden.

Jeg håber I kan se, at jeg er meget glad for mit fleksjob. Det skal de have ros for. Der er nok, der brokker sig men de lære mig noget nyt hele tiden og giver mig ansvar på lige fod med andre.

Jeg er altid glad for at gå på arbejde ,for jeg føler mig værdsat. Ja jeg tror at det job er det bedste jeg har haft.

Inger Brødsgaard