Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Skattestyrelsen konkluderer i en ny afgørelse, at de blå Wolt-bude skal betragtes som lønmodtagere og ikke som selvstændige. Wolt frygter for øget arbejdsgiveransvar i fremtiden.

Der har tidligere været sager om Wolt-bude, der er dårligt beskyttede i tilfælde af uheld, fordi Wolt anser dem for selvstændige.
Arkiv / Tor Birk Trads

Alle 5.000 blå Wolt-bude i Danmark er lønmodtagere, i hvert fald i skattemæssig forstand.

Sådan er konklusionen i en afgørelse fra Skattestyrelsen, der er sendt til Wolt. Det skriver Berlingske, der har fået adgang af Wolt til at læse den ellers fortrolige afgørelse.

Hidtil har det været budenes eget ansvar, at der blev betalt den rette skat. Men med den nye afgørelse bliver det Wolts ansvar at indbetale A-skat og arbejdsmarkedsbidrag på vegne af budene, inden der udbetales løn. Derudover kan budene ikke længere registrere en enkeltmandsvirksomhed.

Det har tidligere været fremme, at Skat anså nogle bude for at være lønmodtagere, men afgørelsen her gælder samtlige Wolt-bude.

Klar konklusion

Ifølge afgørelsen taler langt de fleste forhold for, at budene er lønmodtagere. Faktisk taler kun ét af 15 kriterier i loven om personskat for, at Wolt-budene er selvstændige. Til gengæld taler syv ud af ti kriterier for, at budene i stedet bør beskattes som lønmodtagere.

Skattestyrelsen har vurderet budenes faktiske forhold, hvilket blandt andet er, at budet ikke bærer et stort nok erstatningsansvar i tilfælde af klager, og at de får for mange instruktioner fra Wolt.

Afgørelsen betyder, at Wolt fremadrettet vil kunne få bøder, hvis de ikke indberetter budenes skat korrekt, men de vil ikke stå til ansvar for at betale skat med tilbagevirkende kraft.

Wolt frygter for øget arbejdsgiveransvar

Wolt siger til Berlingske, at de er dybt uenige i afgørelsen og overvejer at klage, hvilket vil sende sagen til domstolene.

Det problematiske for Wolt er ikke at skulle indberette skat, det vil bare kræve et nyt lønsystem. Det er derimod de potentielle afledte konsekvenser af afgørelsen, som Wolt frygter for. Nemlig at de vil blive tvunget til at ansætte budene.

- Vi har ikke noget imod hverken ansættelse eller overenskomst, men det kan bare ikke lade sig gøre at finde en model, hvor man stadig kan udbyde arbejde med så stor fleksibilitet og selvstændighed, som vi gør i dag, siger Wolt-direktøren Søren Meier Svendsen til Berlingske.

3F: viser vi er på rette vej

I 3F er de ikke overraskede over afgørelsen.

Ifølge forhandlingssekretær Karsten John Kristensen fra 3F’s Transportgruppe, har 3F hele tiden haft opfattelsen, at buddene er lønmodtagere. Det er skat nået frem til flere gange for enkeltpersoner og nu for alle Wolt-bude.

- Det bekræfter bare endnu engang det ansvar, de har overfor det, de kalder partnere og vi kalder ansatte, siger han.

Ifølge Karsten John Kristensen viser afgørelsen, at 3F er på rette vej. Derfor ser 3F også på at fortsætte med at gå rettens vej for at få Wolt til at tage arbejdsgiveransvar.

- Indtil vi har en overenskomst, er civilretslige sager den vej, vi kan gå, siger han.