Endnu engang tonede statsminister Mette Frederiksen onsdag aften frem på de danske tv-skærme til et corona-pressemøde. Men denne gang var det en uvant glædelig begivenhed.
Stort set alle corona-restriktioner ophører.
Men på flere virksomheder vil restriktionerne ikke blive ophævet på nuværende tidspunkt.
På Grundfos fjerner man generelt de fleste restriktioner, såsom krav om at kunne fremvise et corona-pas, hjemmearbejde og isolation som nær kontakt.
Men i produktionen vil flere retningslinjer blive opretholdt.
Grundfos’ fællestillidsrepræsentant, Kitty Herholdt, oplyser til Fagbladet 3F, at Grundfos’ fabrikker er inddelt i flere zoner.
Hver zone bruger egen indgang og egne toiletter. På den måde kommer færre ansatte i berøring med hinanden.
– Vi vil jo gerne undgå, at smitten breder sig som løbeild. Og det har fungeret rigtig godt indtil nu, siger Kitty Herholdt.
Skal man uden for sin zone, hvis man for eksempel vil i kantinen og hente sin mad, skal man have mundbind på. Vil man gerne undgå at skulle i den fælles kantine, kan man få maden leveret til sin zone.
Retningslinjerne er blevet til i et samarbejdsudvalg med repræsentanter for både ansatte og ledelse. Og Kitty Herholdt oplever, at der er støtte til virksomhedens tilgang blandt de ansatte.
– Kollegaerne tager det rigtig godt, der har ikke været noget. Alle glæder sig til, at det bliver lidt mere normalt.
Til DR oplyser slikproducenten Carletti, at de ikke tør ophæve alle restriktioner. Derfor vil nære kontakter ikke skulle komme på arbejde.
Også metalvirksomheden Nytech opretholder en række tiltag. Her vil medarbejdere skulle bruge mundbind og håndsprit, og i det omfang, det er muligt, skal medarbejdere arbejde hjemmefra.
DI: Giv virksomhederne mulighed for at fortsætte med corona-passet
Dansk Industri oplever, at der stadig er ansatte ude i virksomhederne, der føler sig utrygge på grund af omikron-variantens spredning. Samtidig kæmper mange virksomheder med et højt sygdomsfravær.
Derfor ønsker Dansk Industri, at virksomhederne fortsat kan gøre brug af corona-passet.
– Vi er glade for at kunne lette restriktioner i samfundet, og at corona ikke længere er en samfundskritisk sygdom. Det ændrer ikke på, at corona-passet er et rigtig godt værktøj til at sikre produktionen og medarbejdernes tryghed, siger Søren Dupont Dall, der er personalejuridisk chef i Dansk Industri.
Søren Dupont Dall anerkender, at der er andre muligheder end corona-passet for at bekæmpe smitte.
– Selvfølgelig er der andre redskaber, man kan gå med mundbind og spritte af. Corona-passet er bare enormt let at bruge, både for medarbejderne og arbejdsgiverne, siger Søren Dupont Dall.
FH vil ikke kræve corona-pas
I Fagbevægelsens Hovedorganisation har formand Lizette Risgaard ikke et ønske om at få genindført lovgivning, der tillader, at arbejdsgivere kræver corona-pas.
– Jeg har selvfølgelig tillid til, at når sundhedsmyndighederne vurderer, at covid-19 ikke længere er en samfundskritisk sygdom, så er det sundhedsmæssigt forsvarligt at droppe restriktionerne. Men jeg vil klart opfordre arbejdspladserne til at fortsætte med smittebegrænsende tiltag på arbejdspladserne, som fortsat anvendelse af sprit og afstand i det omfang, det giver mening, siger Lizette Risgaard.
Hun afviser dog ikke, at tingene kan ændre sig.
– Vi vil naturligvis følge situationen tæt i de kommende uger, for det er afgørende, at vi både holder samfundet kørende og sørger for tryghed omkring pasning af hjemsendte eller syge børn i familierne, siger Lizette Risgaard.