Gå til hovedindhold

Omkring 40.000 vikarer blev hårdt ramt af corona-krisen. Nu er den del kommet tilbage i arbejde, men vikar-markedet ligger stadig underdrejet.

Antallet af ledige job er på vej op igen, efter et stort corona-dyk, men når det gælder vikarer, er der langt op til samme niveau som før i vikarbranchen. Alligevel er brancheformanden optimistisk, for virksomhederne kan have en tendens til at hyre vikarer i begyndelsen af et opsving.
Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix

Vikarerne var blandt dem, der blev hårdt ramt, da corona’en ramte landet i marts, og statsministeren bebudede nedlukning af offentlige arbejdspladser og restauranter.

Mange vikarer er nemlig ansat, så de kan sendes hjem med dags varsel.

Og selvom det nu går fremad, og man kunne forestille sig, at efterspørgslen efter vikarer ville være særligt stor, så er der stadig langt til samme niveau som før. Sådan lyder det fra fagchef i Dansk Erhverv, Jakob Tietge, der også er sekretariatschef for Vikarbureauernes Brancheforening:

- Til gengæld viser erfaringerne, at virksomhederne kan have en tendens til at hyre vikarer i første omgang i begyndelsen af et opsving, før de fastansætter flere, så vi forventer faktisk, at vikarbeskæftigelsen vil stige mere end den øvrige beskæftigelse. De kommende måneder vil vise, hvor hurtigt vi kommer tilbage, siger han.

De danske vikarbureauer beskæftigede i 1. kvartal i år 20.071 årsværk. Men da langt fra alle arbejder fuldtids, anslår brancheforeningen, at det reelle antal personer, der har vikararbejde som hovedindtægt, er cirka det dobbelte.

Virksomhederne venter

På jobnet.dk er de fleste ledige job faste, men cirka 15 procent af jobbene er tidsbegrænsede, når man ser på jobnet.dk lige nu.

Men efterspørgslen efter arbejdskraft er stadig ikke slået fuld igennem i vikarbureauerne.

I hvert fald kan Birgitte Sørensen, administrerende direktør i virksomheden TEMP-TEAM, ikke genkende, at der skulle være et boom af vikarjob nu, selvom antallet af jobannoncer er steget igen. Virksomheden rekrutterer arbejdskraft og vikarer til andre virksomheder.

- Vi oplever lige nu et meget afventende marked. Da krisen begyndte, sendte vi en del vikarer hjem. En del dem er kommet tilbage, men markedet er sløvt. Vi er endnu ikke tilbage på niveauet fra før marts, siger Birgitte Sørensen, der vurderer at faldet i forhold til før krisen er på 25-30 procent.

Hun mener også, at timingen er dårlig:

- Lige nu er vi i hovedsommerferien. Sidst i august udløber lønkompensationsordningen. Så før da forventer jeg egentlig ikke et større ryk-ind af vikarer i virksomhederne. De holder vejret og ser tiden an. Vores ordretilgang til faste stillinger er også sløv, men den er der dog stadig, siger hun.

- Vi håber bare rigtig meget, at der vil blive ansat nogle vikarer, når tingene kommer op i gear igen, tilføjer Birgitte Sørensen.

Ikke på niveau

Sekretariatschef Jakob Tietge:

- Lige nu er vi stadig tidligt i krisen, og det kræver at der kommer flere opgaver ind i virksomhederne, før vi ser et boom i vikarområdet. Vi hører fra vores medlemmer, at det går fremad igen, men ikke til samme niveau som før krisen, siger han.

Jacob Tietge peger på, at mange virksomheder har haft nok at lave under krisen. For eksempel lager- og logistikvirksomheder, der har leveret fødevarer.

- Det går mere trægt i det eksportorienterede erhverv. Men vi håber, at det kommer til at stige, siger han.

I Danmark er vikarbeskæftigelsen generelt lavere end i de andre EU-lande. Vikarbeskæftigelsen er kun cirka én procent af den samlede beskæftigelse i Danmark, og faldt fra 4. kvartal 19 til 1. kvartal 20, formentlig på grund af corona-krisen.

Også efter finanskrisen i 2008 blev branchen hårdt ramt, også hårdere end det øvrige arbejdsmarked.