Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

På Jobnet, Jobindex og Facebook forsøger vikarbureauer at skaffe ukrainere til rengørings- og landbrugsarbejde til en løn, der ifølge en ekspert ville være lav for selv en ungarbejder.

Arkiv / Fagbladet 3F

Mens politikerne løfter grænsebommene, og danske virksomheder byder ukrainske krigsflygtninge velkommen ved samlebåndet, står flere vikarbureauer klar i kulissen med job, hvor lønnen er ned til 70 kroner i timen.

Efter at have gennemgået en række jobopslag skrevet på ukrainsk eller forsynet med hashtagget #JobsForUkraine kan Fagbladet 3F afsløre, at vikarbureauerne målretter annoncerne til ukrainske krigsflygtninge.

- Du får 1.500-1.800 euro (ca. 11.200-13.500 kroner, red.) før skat, hvis du arbejder omkring 40 timer om ugen, siger en medarbejder fra vikarbureauet Arbejdsudleje til en ung kvindelig flygtning, som for nylig er kommet til Danmark fra Ukraine.

Hun ringer til virksomheden på vegne af Fagbladet 3F, som har sat sig for at undersøge, hvad det er for nogle arbejds- og lønvilkår, der venter de titusindvis af krigsflygtninge fra Ukraine.

Timeløn på 70-85 kroner

Jobbet, som vikarbureauet Arbejdsudleje rekrutterer til, er et rengøringsarbejde, og lønnen svarer til en timeløn på 70 til 85 kroner før skat. 

Et lønniveau, som almindeligvis er forbeholdt ungarbejdere i for eksempel et supermarked.

LÆS OGSÅ: Eksperter advarer: Ukrainske flygtninge kan blive ny underklasse

Jens Arnholtz, lektor ved Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS) ved Københavns Universitet, er overrasket over, at krigsflygtninge tilbydes job til så lav en løn.

- Jeg havde troet, med al den debat om solidaritet og støtte til ukrainske flygtninge, at der var en fornemmelse af, at vi også skal behandle dem ordentligt. Det synes jeg ikke, det her er udtryk for, siger han.

Betal for dit job

Arbejdsudleje oplyser, at de formidler rengøringsjob til en række campingpladser i Jylland og på Fyn.

Foruden lønnen lover Arbejdsudleje, at den ansatte vil få en bolig på campingpladsen stillet til rådighed uden ekstra beregning.

Et nogenlunde tilsvarende tilbud lyder fra firmaet WorkInDK.

I et jobopslag på ukrainsk efterspørger vikarbureauet landbrugsarbejdere til gårde i hele Danmark.

- Månedslønnen er 7.500 kroner efter skat. Før skat og husleje får du 11.500 kroner, siger den ansatte ved WorkInDK til den ukrainske krigsflygtning, der ringer på vegne af Fagbladet 3F.

LÆS OGSÅ: Landbrugsboss advarer landmænd mod at dumpe ukraineres løn

Derudover oplyser WorkInDK, at flygtningen skal betale 750 kroner til virksomheden, når de har fundet et arbejde til hende.

Bagsiden af åbent arbejdsmarked

Fagbladet 3F har fundet jobopslagene på blandt andet Jobnet, Jobindex og i Facebookgrupper med det formål at hjælpe ukrainere i arbejde.

Lektor Jens Arnholtz forklarer, at lønninger på dette niveau er bagsiden af et åbent arbejdsmarked, hvor krigsflygtninge sidestilles med andre EU-borgere.

- Så kan virksomhederne jo netop tilbyde lave lønninger. Selv hvis du er ungarbejder, ville de her lønninger være rimelig lave, siger han.

Ifølge Jens Arnholtz kan en arbejdsgiverbetalt bolig delvist kompensere for den lave løn.

- Men udenlandske arbejdstagere har et meget lille forhandlingsrum, når deres arbejdsgiver også er deres boligudlejer. De risikerer at miste deres bolig sammen med jobbet, pointerer han.

Kan ramme børnene

Jacob Nielsen Arendt er professor ved Rockwool Fonden og forsker i arbejdsmarkedet og indvandring.

Han bliver ikke overrasket, hvis flere ukrainske flygtninge ender i rengøring eller i landbruget.

- For en del af ukrainerne er den lave løn lidt højere end det beløb, de får udbetalt fra staten, siger han.

Han henviser til, at flygtninge fra Ukraine, som ikke har børn, får lidt over 6.000 kroner om måneden i såkaldt selvforsørgelsesydelse.

Jacob Nielsen Arendt advarer dog om, at de lave lønninger kan betyde, at vi får en gruppe mennesker, der lever på et absolut økonomisk minimum sammenlignet med resten af samfundet.

- Det kan ramme familier og børn, hvis de er nødt til at leve i den slags armod over længere perioder, siger professoren.

Ejer: Ikke vores skyld

Andreas Kauders, som ejer Arbejdsudleje via et andet selskab, siger til Fagbladet 3F, at han mener, at ukrainske krigsflygtninge ligesom alle andre må tage job, hvor lønnen svarer til evnerne.

- Medarbejdernes løn er et spørgsmål om udbud og efterspørgsel. Vi sætter ikke lønningerne. Vi formidler arbejde mellem arbejdstageren og arbejdspladsen, siger han.

LÆS OGSÅ: 3F ønsker trepart om flygtningestrøm: - Vi skal sikre dansk løn til fordrevne ukrainere

Han ser ikke noget problem i de lønninger, som selskabet rekrutterer arbejdskraft til.

- Vi tilbyder billig arbejdskraft til vores kunder. Arbejdstagerne vil altid søge at få de bedste jobs til de højeste lønninger. Vi har et tilbud til de lønninger, som er opgivet i jobannoncerne, siger Andreas Kauders.

Han tilføjer, at ingen er tvunget til at tage jobbene.  

For et rengøringsarbejde på 40-45 timer om ugen er månedslønnen omkring 11.200-13.500 kroner før skat. Dertil kommer bolig - typisk på campingpladsen. Vikar Experten formidler jobbet, men en ansat fra Arbejdsudleje svarer telefonen.
For et rengøringsarbejde på 40-45 timer om ugen er månedslønnen omkring 11.200-13.500 kroner før skat. Dertil kommer bolig - typisk på campingpladsen. Vikar Experten formidler jobbet, men en ansat fra Arbejdsudleje svarer telefonen.

Intet svar

Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra WorkInDK.

Over telefonen afviser en ukrainsktalende medarbejder, at de annoncerer job til ukrainske flygtninge på Facebook.

I opslaget annoncerer Work in Denmark efter mænd i alderen 18-35 år. De skriver, at betalingen starter ved 7,2 dollar i timen efter skat (herudover tilbydes indkvartering). Arbejdet består i dyrehold 37 timer om ugen.
I opslaget annoncerer Work in Denmark efter mænd i alderen 18-35 år. De skriver, at betalingen starter ved 7,2 dollar i timen efter skat (herudover tilbydes indkvartering). Arbejdet består i dyrehold 37 timer om ugen.

Han afviser også at have tilbudt Fagbladets ukrainske medhjælper et arbejde til den nævnte løn –  til trods for at samtalen er optaget på bånd.

WorkInDK har heller ikke svaret på Fagbladet 3F’s efterfølgende email.