3F skal gå nye og utraditionelle veje for at holde på medlemmerne og ikke mindst for at skaffe nye, lyder det fra forbundsformand Per Christensen som svar på, hvordan "gule fagforeninger" skal udfordres.
Af Winnie Rundstrøm
Vi skal tænke ud af boksen for at skaffe nye medlemmer, og hvert medlem i 3F skal mærke, at de er vigtige.
Sådan lyder budskabet fra forbundsformand Per Christensen 3. december under besøg på Faglig Dag i 3F Kongedalen i Vamdrup. Emnet er nye idéer til organisering, som forbundsformanden gav sit oplæg til.
- Vi skal gøre os lækre for medlemmerne. Alt for mange forlader 3F, fordi de får et billigere fagforeningskontingent hos de “gule fagforeninger”. Og her skal vi være langt mere synlige, for vi har så meget mere lækkert at byde på, siger Per Christensen og peger på blot to af flere bud på nye veje.
Giv et ring: Hvordan går det?
- Vi har ofte kun kontakt med vores medlemmer, når de har problemer, men vi skal gå videre og sørge for, at vi også er tæt på dem i andre af livets faser. Vi kan danne “ringegrupper”, der tager kontakt til medlemmerne: Hvordan går det? Trives du? Har du nogen idéer til, hvad vi kan gøre bedre på din arbejdsplads? Det er vigtigt, at medlemmer oplever, at vi er der for dem, også når der ikke er problemer, siger Per Christensen og fortsætter:
- Vi kan for eksempel gøre som NGO-erne og gå på gaden med alle vores gode argumenter for at vælge 3F frem for en “gul fagforening”. Vi tager lønsager, retssager, forhandler lokale lønaftaler, sikrer uddannelse og blander os i politik for medlemmernes interesser. Alt det gør de “gule fagforeninger” ikke. Derfor er de billigere, og den forklaring skal gøres meget mere synlig.
Vi slås for medlemmerne
I alt 70 tillidsrepræsentanter var mødt op til Faglig Dag i afdelingen 3F Kongedalen. Én af dem var Lasse Andersen, fællestillidsrepræsentant i virksomheden Rockwool i Vamdrup.
- Vi har fået udvekslet mange idéer, og jeg synes, at Per har en vigtig understregning af, at vi som fagligt aktive slås for medlemmerne. Det skal vi sælge os mere på, siger Lasse Andersen.
Jens M. Jensen, tillidsrepræsentant for TBI, Velux i Thyregod, er enig:
- Det er blandt andet det, der gør, at 3F har været med til at sætte fingeraftryk på den nye finanslov. Men det er også vigtigt at blive mere synlig for hvert enkelt medlem, siger Jens M. Jensen.
Fuld af optimisme
I disse år arbejdes der på højtryk, både i forbundsregi og ude i 3F afdelingerne, på at tænke nye veje i konkurrencen mod de “gule fagforeninger”.
- Vi må erkende, at vores største udfordring er de “gule fagforeninger”. Så det her initiativ er fedt, jeg får mange gode input, vi kan arbejde videre med, siger Per Christensen, hvis ambition er, at medlemstallet skal vokse fra nuværende 273.000 til 300.000 inden 2022:
- Jeg er fuld af optimisme, for afdelingerne ude i landet har rigtig mange spændende initiativer i gang, som medlemmerne får glæde af i fremtiden.
Sidste år modtog 3F 24.000 nye medlemmer, mens lidt flere meldte sig ud. Tendensen de senere år er dog, at færre og færre melder sig ud af 3F.
