Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Rengøringspersonalet er vigtigt og undervurderet, derfor skal vi prioritere og hylde dem, mener pensioneret hospitalsdirektør. 3F støtter op om indsatsen for at skabe respekt om rengøringspersonalet.

Grundig rengøring er vigtigt på hospitaler, hvor god hygiejne kan forhindre sygdomme.
Arkiv/Lars Just/Ritzau Scanpix

De fleste mennesker kan gøre rent, i hvert fald derhjemme. Men at gøre rent på et hospital er en helt anden sag.

Sådan skriver tidligere lægelig direktør på Odense Universitetshospital Peder Jest i Fyns Amts Avis lørdag.

Ifølge den tidligere hospitalsdirektør har særligt én medarbejdergruppe ikke fået den anerkendelse, de fortjener, i løbet af corona-krisen – nemlig rengøringspersonalet.

Anerkendelse er ikke nok

- Under covid-19-epidemien er det blevet tydeligt for mange, hvor vigtig deres indsats er, og at den i perioder ikke er blevet hverken understøttet eller tilstrækkeligt påskønnet, skriver Peder Jest, som mener, at særligt rengøringspersonalet på hospitalerne bør prioriteres meget mere.

Han kalder rengøring en vigtig ledelses- og samarbejdsopgave. En opgave, der ofte undervurderes af misforståede økonomiske hensyn.

For ifølge Peder Jest er det en livsvigtig opgave at holde hospitalerne helt rene. 

- Rengøring på institutioner og især på institutioner med særlige renhedskrav, i øvrigt opsat i Sundhedsstyrelsens rengøringsstandarder, er en specialistopgave. Det kræver indsigt i institutionens særlige indsatsområde, og de personalegrupper og mennesker, der benytter institutionen. Det kræver uddannelse i, hvordan arbejdet skal udføres, og det kræver erfaring i brug af de remedier, væsker og instrumenter, der anvendes, skriver den tidligere cheflæge.

3F: Vigtigt at vise respekt

Også for fagforbundet 3F er det vigtigt at skabe respekt om rengøringspersonalet.

Det understregede Tina Møller Madsen, gruppeformand for Privat Service, Hotel og Restauration, endnu en gang mandag i denne uge på en konference om indeklima og rengøring.

Her deltog både politikere, forskere og repræsentanter for arbejdspladserne.

- Der skal være større respekt om dem, der løser rengøringsopgaven, sagde Tina Møller Madsen fra talerstolen.

Indeklimaet har stor betydning

Rengøring har stor betydning for indeklimaet. Indeklima dækker over ventilationen af luften i et rum, antallet af mennesker og hygiejne. Grundig rengøring er altså godt for vores sundhed.

Det har man blandt andet set under covid-19, og det øgede fokus på hygiejne og afspritning har skabt synlighed omkring rengøringspersonalet, pointerer Tina Møller Madsen.