De danske lønmodtagere skal ikke frygte, at EU vil komme og gennemtvinge en ny lovbestemt mindsteløn, som vil ødelægge den danske model.

Sådan lyder det fra EU’s kommende beskæftigelseskommissær, socialdemokraten Nicolas Schmit fra Luxembourg.

Baggrunden er, at EU-kommissionens nye formand Ursula von der Leyen har bebudet, at hun vil arbejde på at indføre lovbestemt mindsteløn i EU-landene.

- Der vil på ingen måde blive stillet spørgsmålstegn ved modeller, der virker godt – vi vil ikke tvinge nogen lande til at ændre systemer, som er fair og velfungerende. Jeg vil ikke svække et system, der bygger på kollektive aftaler og sikrer fair vilkår på arbejdsmarkedet, sagde Nicolas Schmit med henvisning til den danske model.

- Faktisk vil jeg opfordre andre lande til at kopiere det, fortsatte Nicolas Schmit.

Den kommende beskæftigelseskommissær var tirsdag formiddag i ilden under en høring i Bruxelles, hvor medlemmer af Europa-Parlamentet havde mulighed for at udspørge ham om hans politiske linje, inden han tiltræder sin nye post.

Vil give garanti

Den danske model betyder kort sagt, at arbejdsmarkedets parter - det vil sige fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer - aftaler løn- og arbejdsvilkår gennem overenskomstforhandlinger.

Modellen giver både fordele til arbejdsgiverne og lønmodtagerne, og der findes derfor ikke en egentlig mindsteløn i Danmark, som er bestemt fra politisk side.

Nikolaj Villumsen, der sidder i Europa-Parlamentet for Enhedslisten, spurgte tirsdag Nicolas Schmit, om han vil lave en undtagelse for Danmark og andre lande med en velfungerende forhandlingsmodel, når EU skal til at se på spørgsmålet om en lovbestemt mindsteløn i EU.

- Hvis du vil kalde det en undtagelse, må du gerne det. Vi vil på ingen måde skabe problemer for de lande, der har systemer, som fungerer godt. Det er en garanti, jeg gerne vil give dig, svarede Nicolas Schmit.

Nikolaj Villumsen mener fortsat, at det er vigtigt at være på vagt over for planerne om at indføre mindsteløn i EU.

- Jeg har fuld forståelse for, at en EU-mindsteløn, hvis den indrettes rigtigt, vil kunne forbedre forholdene i nogle lande med svage fagforeninger, men prisen må ikke blive, at den danske fagbevægelse og mere end hundrede års organisering af vores arbejdsmarked ødelægges, siger han.

3F advarer mod tyske tilstande

Peter Kaae Holm, der er ansvarlig for europapolitik i fagforbundet 3F, føler sig endnu ikke sikker på, at en europæisk mindsteløn ikke vil komme til at påvirke det danske arbejdsmarked.

- Det glæder mig, at Nicolas Schmit i dag tydeligt siger, at han vil garantere respekt for vores gode danske model. Men i 3F lukker vi ikke et øje, før vi har set et konkret forslag fra kommissionen, der rent faktisk respekterer de kollektive aftalemodeller, siger han.

Peter Kaae Holm advarer om tyske tilstande, hvis der i Danmark bliver indført lovbestemt mindsteløn.

I Tyskland indførte politikerne i 2015 en mindsteløn, som for tiden ligger omkring 11.600 kroner om måneden før skat, og det har ifølge Peter Kaae Holm haft den effekt, at de tyske arbejdsgivere i en række brancher dumper lønningerne, så de ansatte kun får den lovbestemte mindsteløn.

- Derfor kan en lovbestemt mindsteløn blive en stopklods for gode og fair lønninger, og vi kan ende med tyske tilstande. Derfor er det helt afgørende for 3F, at den nye kommissær holder sit løfte om at respektere den danske model, siger han.

“Samme løn for samme arbejde samme sted”

Under tirsdagens høring blev den kommende beskæftigelseskommissær også spurgt ind til hans syn på arbejdsulykker, kræftfremkaldende stoffer, social dumping og udstationeret arbejdskraft.

Her svarede Nicolas Schmit blandt andet, at han vil arbejde for princippet ‘samme løn for samme arbejde samme sted’.

- Det er en lille revolution, som skaber social retfærdighed, og det skal vi have gennemført, sagde han.

65-årige Nicolas Schmit har været arbejds-, beskæftigelses- og immigrationsminister i ni år i Luxembourg og er indstillet til posten som EU’s næste beskæftigelseskommissær.