Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Fagbladet 3F har spurgt en række hovedbestyrelsesmedlemmer og tillidsrepræsentanter, om det var den rigtige beslutning, at Per Christensen stoppede som formand for 3F.

Efter et ekstraordinært hovedbestyrelsesmøde tirsdag stoppede Per Christensen som 3F-formand, og det skete efter en gensidig aftale. Men var det den rigtige beslutning, og hvordan kommer 3F videre? Det har Fagbladet 3F har spurgt en række hovedbestyrelsesmedlemmer og tillidsrepræsentanter om.
Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Efter et ekstraordinært hovedbestyrelsesmøde tirsdag stoppede Per Christensen som 3F-formand, og det skete efter en gensidig aftale. Men var det den rigtige beslutning, og hvordan kommer 3F videre? 

Det har Fagbladet 3F spurgt en række hovedbestyrelsesmedlemmer og tillidsrepræsentanter om. Der er bred enighed om, at det var den rette beslutning, at Per Christensen forlod formandsposten.

Topleder skal holde sti ren

Var det den rigtige beslutning at gå?

Esther Metzon, kok i daginstitution og tillidsrepræsentant i Frederiksberg Kommune. 

- Ja, det var den helt rigtige beslutning. For Per Christensens og 3F’s skyld – mest for 3F’s skyld. Jeg synes, det er flot, at han tager konsekvensen af sine handlinger. Det ville have skadet 3F, hvis han var blevet siddende, siger hun og fortsætter:

- Når man bestrider en toppost, som han gjorde, skal man eddermame holde sin sti ren. Man skal kunne have fuld tillid til en topleder, og det kunne man ikke have her. Jeg var med til at vælge Per Christensen som formand, men har mistet al tillid til ham, siger hun.

Var det vigtigt, at sagen kom frem, eller var det en privat sag?

- Det var en privatsag, men han var samtidig en offentlig topleder, og derfor var det vigtigt, at sagen kom frem, siger hun. 

Hvad skal 3F gøre for at komme videre?

- Der er for langt fra top til bund, og 3F skal begynde at kigge mere indad og overveje, om organisationen skal laves om, siger hun.

Vi skal videre

Var det den rigtige beslutning at gå?

Jennifer Tillemand, 33-årig tjener og tillidsrepræsentant hos Le Sommelier i Københavns Lufthavn,

- Jeg synes, at han skulle trække sig. Det er forfærdeligt, men der er også andre chefer, der gør forfærdelige ting, siger hun.

Var det vigtigt, at sagen kom frem, eller var det en privat sag?

- Jeg synes, at sagen skulle være forblevet privat. Det er en privat sag. Men nu, hvor det er fremme, er det godt, at han trækker sig. Og at der bliver kigget lidt på, hvad det er, der foregår oppe i toppen, understreger hun..

Hvad skal 3F gøre for at komme videre?

- Der skal vælges en ny formand, og så skal vi komme videre. For det her var noget, der foregik i privaten. Jeg synes ikke, at 3F skal gå så meget ind i det her, for det var noget, der foregik i hans privatliv, siger Jennifer Tillemand og fortsætter:

- Han førte ikke et dobbeltliv over for 3F, men over for sin kone. Så jeg synes ikke, at 3F skal begynde at sige: Åh, hvad skal vi gøre i fremtiden? pointerer hun.

Klogt at stoppe som formand

Var det den rigtige beslutning at gå?

Jens Christian Rønn Iversen, 57-årig fællestillidsmand hos den vestjyske virksomhed FMC, bedre kendt som Cheminova.

- Det er klogt, at han stopper. Jeg har svært ved at vurdere, om det er ham selv, der vil stoppe. Eller om han er blevet presset til at stoppe. Jeg synes, at det ville være supergodt, hvis det er kommet fra ham selv. Og hvis det ikke er kommet fra ham selv, burde 3F’s hovedbestyrelse stoppe samarbejdet, siger han.

Han mener stadigvæk, at Per Christensen har været en fantastisk formand.

- Men det moralske kompas har ikke passet helt. Når man er formand, er det uheldigt, at man bringer sig i en situation, der kan kompromittere én. Havde han levet i et åbent forhold med sin kone, har der ikke været noget i den her sag. Men her er der noget skjult. Historien ville overskygge hans budskaber, siger han.

Var det vigtigt, at sagen kom frem, eller var det en privat sag?

- Det er en privat sag. Men når der kan stilles spørgsmål ved hans redelighed, når det bliver en sag, at han kører et dobbeltliv i privaten, noget fordækt, så bliver troværdigheden et problem, siger han og oplyser, at sagen er noget, de har snakket om på arbejdspladsen.

Hvad skal 3F gøre for at komme videre?

- Sagen er afsluttet nu. Man kan altid sige, om de skulle have reageret noget før. Man kan altid diskutere, om man skulle gøre noget mere. Vi skal alle sammen kalibrere vores moralske pas en gang imellem. Det kan vi have behov for, tror Jens Christian Rønn Iversen.

Den bedste løsning for alle parter

Var det den rigtige beslutning at gå?

Allan Busk, formand for 3F Aalborg og hovedbestyrelsesmedlem:

- Jeg har kendt Per Christensen al den tid, jeg har været i fagbevægelsen, og jeg kender ham rigtigt godt, og jeg er sgu berørt af det her. Det må jeg indrømme. Jeg plejer at være en hård mand, men dén her sidder i maven, siger Allan Busk umiddelbart efter hovedbestyrelsesmødet tirsdag, hvor Per Christensen klokken 11.09 forlod 3F’s hovedbestyrelsessal som forhenværende formand.

Han påpeger, at med den situation 3F står i nu, så var det nok den bedste løsning for alle parter.

- Det var dét, der skulle til, for at vi kan løse det her og komme videre. Jeg troede ikke længere på, at vi kunne komme videre med Per Christensen som formand – det må jeg erkende, pointerer han.

Var det vigtigt, at sagen kom frem, eller var det en privat sag?

Allan Busk understreger, at hvis sagen skulle være løst, så skulle den være løst langt tidligere, hvis den nogensinde kunne være blevet løst.

- For det er klart – jeg står ikke her og siger, at jeg synes, det er ok at leve på den måde. Det er det ikke. Men omvendt, så er der jo selvfølgelig også den afgræsning – hvornår er noget privat, og hvornår er det ikke privat, siger han og fortsætter:

- Og jeg må nok sige, at hér fik det nok indflydelse på hans virke, og det viser det her forløb jo også, at det har gjort. Og det er jeg meget meget ked af, for Per Christensen var edderbroderemig en god tillidsmand – dét skal han have, siger han.

Hvad skal 3F gøre for at komme videre?

- Det, det drejer sig om for mig nu, det er, at vi ser fremad, og at vi får taget hånd om 3F, ovenpå det her. Måske er øjebliksbilledet, at vi er lammet, siger han og fortsætte:

- Men 3F har så mange dygtige tillidsfolk ude på arbejdspladsen og så dygtige folk i afdelingerne, og vi er et kæmpe forbund. Vi kommer ovenpå igen. Det her skal vi selvfølgelig have bearbejdet, men vi er ikke et svækket forbund, siger en bevæget Allan Busk.

Der kommer en ny, god formand

Var det den rigtige beslutning at gå?

Henrik Bay-Clausen, formand for 3F Kastrup og hovedbestyrelsesmedlem

- Ja, det var både en rigtig og nødvendig beslutning. Som Per Christensen selv sagde på hovedbestyrelsesmødet: Han stod i vejen for det 3F, som han har givet hele sit arbejdsliv. Jeg har respekt for dén erkendelse efter, at han har begået fejl, og at han så tager konsekvensen. Jeg håber også, at 3F’s medlemmer har respekt for, at han ikke vil stå i vejen, siger Henrik Bay-Clausen

Var det vigtigt, at sagen kom frem, eller var det en privat sag?

- Man kan ikke adskille privatliv og arbejdsliv fuldstændig. Vi er hele mennesker. Men det er vigtigt, at man opfører sig ordentligt. Her var Per Christensens arbejdsliv og privatliv blandet sammen på en uheldig måde, siger han.

Hvad skal 3F gøre for at komme videre?

- Vi skal huske på, at Per Christensen var en fantastisk god formand. Men det er ikke ham, der har skabt 3F. Det er 3F, der har skabt ham. Der kommer altid en ny og god formand. Organisationen lever videre, siger Henrik Bay-Clausen.