Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Håndværkere fra lande uden for EU kommer ind i Danmark og underbetales på samme måde som filippinske chauffører hos Kurt Beier Transport A/S gjorde for et par år siden. SF kalder nu minister i samråd om smuthul i lovgivningen. Myndighederne må stramme op, siger 3F.

Ukrainske stilladsarbejdere på Amager får 30 kroner i timen før skat i løn for at arbejde i Danmark. Der har tidligere været flere sager med ukrainske arbejdere, som har arbejdet for meget lav løn, under usikre forhold eller uden arbejdstilladelse i Danmark. Nu har ukrainske arbejdere fundet en anden vej til Danmark, der er lovlig. Arkivfoto
Philip Davali / Ritzau Scanpix

En Hells Angels-rocker og et tidligere byrådsmedlem i Køge har haft ukrainske håndværkere til at arbejde på en byggeplads på Amager i København for ned til 30 kroner i timen.

Det kan TV2 afsløre.

De ukrainske håndværkere arbejder under en dansk entreprenør og får ifølge tv-kanalen omkring 4.500 danske kroner om måneden. Med en 37-timers arbejdsuge bliver timelønnen omkring 30 kroner i timen før skat.

Det er 10 kroner mere, end ukrainerne kan tjene i løn derhjemme, fortæller de til TV2.

- Vi får en god løn, siger en af mændene.

- Jeg har arbejdet i Rusland, jeg har arbejdet i Polen, men i Danmark, ja, det er meget bedre, siger en anden.

Bag den danske entreprenør står ifølge TV2 en nuværende Hells Angels-rocker samt et tidligere medlem af byrådet i Køge Kommune. 

Firmaet erkender over for tv-kanalen, at de ansatte får omkring 30 kroner i timen før skat.

Udnytter bagdør til Europa

Ukraine er ikke medlem af EU. Derfor kræver det normalt en særlig arbejdstilladelse at komme til Danmark at arbejde, hvor kravene til løn og uddannelse normalt er ganske store, før man får adgang til det danske arbejdsmarked.

Men fordi ukrainerne er ansat af et polsk firma, kan de søge om arbejdstilladelse i Polen. Her er kravene til arbejdstilladelser langt mere lempelige, og har ukrainerne først fået arbejdstilladelse i EU, kan de frit rejse rundt mellem landene og arbejde, hvor de ønsker.

På den måde kan arbejdskraft fra ikke-EU-lande komme ind i EU, og det sker i stor stil. Netop Polen udsteder markant flere arbejdstilladelser til ikke-EU-borgere, end andre EU-lande gør årligt.

- Og så kan arbejdsgiverne sende arbejderne videre til Danmark, hvor arbejdsgiverne får en rimeligt god betaling. På den måde tjener de faktisk nogle penge og kan give danske forbrugere nogle relativt gode priser, siger Jens Arnholtz, der er arbejdsmarkedsforsker hos FAOS, til tv2.dk.

Bagdøren til Europa er ikke ukendt herhjemme. 

Det var den samme finte, som blev brugt i Kurt Beier-sagen, hvor filippinske chauffører blev sluset ind i Europa via arbejdstilladelser opnået i Polen – og som dengang blev døbt “filippinerfinten” –hvorefter filippinerne blev tvunget til at bo i en slumlejr i Padborg og arbejdede for lønninger på 15-30 kroner i timen.

Netop i dag starter retssagen mod flere ledende medarbejdere i Kurt Beier Transport A/S.

LÆS OGSÅ: Slumlejrsag gået i gang: Beier og søster tiltalt for at snyde filippinere for fire millioner kroner

Her står direktør Karsten Beier, hans søster og to andre chefer i firmaet anklaget for at have snydt 30 filippinske og srilankanske chauffører for over fire millioner kroner ved hjælp af systematisk underbetaling.

Bliver de fire chefer i Kurt Beier Transport A/S fundet skyldige, lyder strafferammen på op til seks års fængsel.

SF: Kattelem skal lukkes nu

Siden sagen om de filippinske chauffører kom frem, har en ændring af EU-lovgivningen gjort det sværere at underbetale chauffører i Europa. 

Men smuthullet står stadig åbent for andre brancher, og det skal stoppes, mener SF’s beskæftigelsesordfører, Karsten Hønge.

- Det er fuldstændig uholdbart, at vi lader lande som Polen og Litauen save en kattelem ind i Europa ved at udstede arbejdstilladelser til grådige arbejdsgivere, så hurtigt som de kan trykke dem. Vi skal have sømmet den kattelem til, og det kan ikke gå for stærkt, siger han.

Derfor indkalder han nu beskæftigelsesminister Peter Hummegaard (S) i samråd for at finde en løsning på at lukke døren.

- Danmark må selv sætte grænserne og sige, at dette vil vi ikke finde os i. Hvis en borger fra et ikke-EU-land ønsker at få en arbejdstilladelse til Danmark, må vi selv kunne kontrollere, hvem der kommer hertil. Vi kan ikke have, at andre lande åbner døren til Danmark, som de har lyst, siger Karsten Hønge. 

3F: Vi mangler mere kontrol

Også 3F kræver, at der bliver gjort mere for at sikre ordentlige lønvilkår i Danmark og EU for udenlandsk arbejdskraft.

- Vi skal have sat en stopper for den bagdør, der lige nu findes i EU, som giver arbejdsgivere fri adgang til billig arbejdskraft fra tredjelande – akkurat som vi har set med filippinerfinten i Kurt Beier-sagen, siger Henning Overgaard, forbundssekretær i 3F med ansvar for bekæmpelse af social dumping.

Han støtter SF’s forslag om, at en arbejdstilladelse til EU kun kan gives af det enkelte land, ikke af alle landene i Europa. 

- EU må komme ud af den misforståelse, at bedre kontrol og egne vurderinger i hvert land vil bremse den frie bevægelighed. Tværtimod er det en forudsætning for, at det ikke er arbejderen, der udnyttes af den frie bevægelighed, at vi kontrollerer bedre, siger han.

Henning Overgaard peger på områder som et fælles id-kort for arbejdstagere på tværs af EU’s grænser samt en ændring af udbudsloven herhjemme, så det bliver lovpligtigt at anvende arbejdsklausuler med skrappe sanktioner i offentlige udbud, der skal ramme firmaer, hvis de ikke overholder en række specifikke krav om blandet andet løn og ordnede forhold, som steder, hvor vi kan stramme op i Danmark.

- Kontrol, kontrol og stærke bevillinger til kontrol er det, der skal sikre os imod, at vi får social dumping som dette på danske arbejdspladser. Det er myndighedernes job at sørge for at ramme arbejdsgivere med hårde sanktioner, hvis de forbryder sig mod reglerne.

- Vi kan som fagforening organisere og overenskomstdække arbejdstagerne – og det ansvar tager vi på os. Men vi kan ikke indføre love, opkræve skatter, udskrive bøder eller være politi. Derfor kræver det endnu stærkere indsats fra myndighedernes side – og fra statens – hvis vi skal komme social dumping og lønninger på 30 kroner i timen til livs, siger Henning Overgaard.