Julie Bach SandholmNæsten hver tredje ufaglærte er bange for at få stukket en fyreseddel i hånden. Især frygten for at blive erstattet af østeuropæisk arbejdskraft er stor.
Ufaglærte er den gruppe, som er mest bange for, at deres ansættelse er på lånt tid. Næsten hver tredje ufaglærte svarer nemlig, at de er bange for at miste jobbet.
Det viser tal fra TrygFondens seneste “Tryghedsmåling”. Sammenligner man tallet med de højest uddannede akademikere og ledere, er kun 17 procent bange for at miste jobbet.
Tallene stammer fra den nyudgivne bog “Det Forsvundne Folk”, som er skrevet af journalist og forfatter Lars Olsen. Her sætter forfatteren fokus på den glemte arbejderklasse, og de problemer den slås med.
Man taler ikke om frygten
Ifølge Lars Olsen er det største problem, at politikerne og medierne ikke sætter nok fokus på, at så mange ansatte hver eneste dag er utrygge i forhold til, om de også har et arbejde at møde op på morgenen efter.
- Hverken politikerne eller medierne diskuterer frygten, og hvis de ikke taler om frygten, kan vi heller ikke gøre noget ved den, siger han og fortsætter:
- Det bliver kun værre, når for eksempel dagpengeperioden også bliver kortet ned, fordi det gør følgerne ved at miste jobbet større, end hvis der er et bedre socialt sikkerhedsnet.
Frygter at østeuropæere snupper jobbet
Ifølge professor ved statskundskab på Aalborg Universitet Christian Albrekt Larsen er både lavere løn og korte ansættelseskontrakter nogle af grundene til, at ufaglærte frygter fyring i så høj grad. Men især det stigende antal af østarbejdere i Danmark bekymrer dem. Således svarer 41 procent i Tryghedsmålingen, at de er bange for, at deres job overtages af østarbejdere.
- Der kommer flere og flere østeuropæere til Danmark, og her kan især ufaglærte godt frygte, at de mister jobbet til dem, fordi østeuropæere er kendt for at arbejde billigere og være mere medgørlige, når det kommer til at tage overarbejdstimer, siger han.
Han understreger, at de højere uddannede ikke oplever samme pres fra udenlandsk arbejdskraft.
Lars Olsen peger derudover på, at dårligt helbred hos de ufaglærte også er en af grundene til, at de er bange for at ryge ud af arbejdsmarkedet.
- De ufaglærte har typisk dårligere helbred. Her er en social skævhed, for man er mere sårbar på det ufaglærte arbejdsmarked end i de højere stillinger, siger forfatteren.
Stop social dumping
Ifølge Christian Albrekt Larsen er det skidt for velfærd og den enkeltes borgers velbefindende, hvis man konstant går og frygter at miste sit arbejde.
Han peger på, at en af løsningerne er at undgå social dumping.
- Man kan blandt andet sørge for, at østeuropæere skal arbejde under samme arbejds- og lønvilkår, som den danske arbejdskraft, når de kommer til Danmark, siger han.
