Helene OlesenVejle Kommune har netop fyret rengøringsfirmaet Renell A/S, der har været i vælten for sine dårlige arbejdsforhold og ringe kvalitet.
30. november vinker Vejle Kommune farvel til det private rengøringsfirma Renell A/S.
Firmaet nåede kun at gøre rent for kommunen i godt et år. Renell overtog rengøringen i august 2021 – og nu er firmaet altså fyret.
At man nu ”stopper samarbejdet”, som det hedder i kommunens pressemeddelelse, sker i kølvandet på massiv kritik af firmaet.
LÆS OGSÅ: Presset på tid og dårlig løn hos Renell
Som Fagbladet 3F for nyligt skrev, får de ansatte hos Renell, der står for rengøringen i 11 kommuner, ingen tillæg for at arbejde om natten.
Og medarbejderne har desuden alt for lidt tid til at nå at gøre arbejdet ordentligt.
- Man skal nå det hele på den halve tid, fortalte rengøringsassistent Inge Lise Faurskov, i oktober til Fagbladet 3F.
Klager, bod og konflikt
Tidspres har medført både dårlig kvalitet og klager, ligesom Vejle Kommune over flere omgange har krævet en bod af Renell for manglende rengøring.
Oveni valgte 3F fra 18. oktober at varsle konflikt mod Renell.
I forhold til fyringen skriver kommunen i sin pressemeddelelse, at Renell nu skal “betale en passende kompensation til kommunen.”
Renell vandt oprindeligt opgaven med at gøre rent i Vejle Kommunes på en pris, der var 2,3 millioner kroner lavere end den pris, kommunen i forvejen betalte for rengøringen. Desuden var Renells bud 4,8 millioner kroner billigere end det næstlaveste bud.
Håber andre følger trop
Renell, der har overenskomst med Det Faglige Hus, står for rengøringen i 11 ud af landets 98 kommuner.
Men i 3F er man stærkt kritisk over for de løn- og arbejdsforhold, virksomheden generelt tilbyder sine medarbejdere. Ikke kun i Vejle.
- Vi er derfor yderst tilfredse med det, der er sket nu, og vi håber, at andre kommuner følger trop, siger Marianne Henriksen, der er forhandlingssekretær i 3F Privat Service, Hotel- og Restauration.
- Rigtig mange af Renells ansatte siger til os, at de er så presset på tid, at de ikke kan nå at gøre arbejdet ordentligt. Men medarbejderne tør ikke stå frem eller sige fra af frygt for at blive fyret, siger Marianne Henriksen.
Fagbladet 3F arbejder på en kommentar fra Renells administrerende direktør, Simon Elleskov.
