Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

I løbet af det seneste år er der kommet mere end 44.000 udlændinge ind på det danske arbejdsmarked, og nogle brancher har oplevet en markant tilstrømning af nye hænder.

Det sidste år har der været en stor stigning i udenlandsk arbejdskraft. Det er mest markant i hotel-og restaurationsbranchen.
Scanpix / Søren Bidstrup

Det seneste år har der været en voldsom stigning i antallet af udenlandske ansatte i en række brancher.  

Særligt hoteller og restauranter har hentet arbejdskraft uden for kongerigets grænser, viser de seneste tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

I hotel- og restaurationsbranchen er antallet af udlændinge steget med 31 procent fra 27.611 i maj 2021 til 36.164 personer samme måned i år.

- Udlændingene har fyldt hullet efter corona, siger arbejdsmarkedsforsker ved Roskilde Universitet Bent Greve. 

Fra maj 2021 til maj 2022 er antallet af udenlandske arbejdere i Danmark vokset med mere end 44.000.

Det er en samlet stigning i den udenlandske arbejdskraft på næsten 15 procent.

- Stigningen skyldes, at vi har haft en stor mangel på arbejdskraft i Danmark. Vi har tilnærmelsesvis haft fuld beskæftigelse det seneste år, siger Bent Greve om udviklingen.

“Meget internationalt”

En af de udlændinge, som har søgt mod den danske restaurationsbranche, er italienske Chiara Fracasso.

Hun har arbejdet i Broens Gadekøkken i København siden marts i år. 

- Størstedelen af de ansatte her i madmarkedet er udlændinge. Jeg har et par danske kollegaer, men her er meget internationalt. Det er dejligt, at det ikke udelukkende er udlændinge, for vi er jo i Danmark, og jeg vil gerne være en del af samfundet og lære lokale danskere at kende, siger hun.

Også store stigninger i andre brancher

En række andre brancher oplever også store stigninger i antallet af udenlandske ansatte.

Inden for vidensservice, der blandt andet dækker over rådgivning inden for IT og i andre tekniske brancher, har der været en stigning i udenlandske arbejdere på 23 procent, hvilket svarer til 3.600 ansatte. 

I transportbranchen er stigningen ligeledes til at tage og føle på. Her har der været en stigning på 18 procent og over 3.700 flere udenlandske arbejdere. 

Ifølge arbejdsmarkedsforsker Bent Greve er dog ikke grund til at tro, at den eksplosive stigning i udenlandsk arbejdskraft også vil føre til en stor stigning i sager om social dumping.

- De fleste kommer fra andre EU-lande, da der er et stort træk mod det danske arbejdsmarked. Af samme grund tror jeg ikke, at den stigende udenlandske arbejdskraft er udtryk for mere social dumping, det skyldes simpelthen den store efterspørgsel på hænder, siger han.