Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Stik imod de politiske ambitioner fortsætter den negative udvikling for erhvervsskoleelever.

Praktikordningen, som skulle belønne virksomheder med mange praktikanter, kan risikere at blive dyr for alle.
FOTO: Mads Nissen/Polfoto

På trods af politisk fokus, kampagner og et arbejdsmarked, der “hungrer” efter kvalificeret arbejdskraft, går det trægt med at finde praktikpladser til erhvervsskoleelever.

Fire procent færre erhvervsskoleelever havde i august det seneste år indgået en uddannelsesaftale med en virksomhed i forhold til sidste år - og fem procent færre elever er i gang med et hovedforløb i forhold til sidste år. Det viser de nyeste tal fra Undervisningsministeriet, der bliver opdateret hver måned.

- Det går nedad over hele linjen, og det er forfærdeligt. Jeg kan simpelthen ikke forstå, at virksomhederne ikke tegner aftale med dem, før de råber op om mangel på arbejdskraft, siger forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.

grafik praktikpladser

Det er samtidig med, at en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at Danmark i 2025 vil mangle 70.000 personer med en erhvervsfaglig uddannelse.

Søren Heisel påpeger dog, at man stadig mangler at se effekten af trepartsaftalen, der med økonomiske tilskud - og straffe - skal motivere virksomheder til at tage flere lærlinge.

- Jeg ville sådan ønske, at virksomhederne af sig selv tog elever, fordi det på alle måder er en god idé. Men det gør de ikke i tilfredsstillende grad, og derfor indgik vi den trepartsaftale.

Læs mere om praktikaftalen i trepartsaftalen fra sidste år her. Ordningen træder i kraft fra nytår.