Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Der er stadig mange virksomheder, som ikke har opdaget Arbejdsmiljøpuljens tilbud om økonomisk støtte til at styrke arbejdsmiljøet. Fynsk murerfirma har haft stor gavn af ordningen.

Det er alt fra svendene, lærlingen og murermesteren, der er med i træningen.
Jens Wognsen

Hver mandag og torsdag bliver de blå skummåtter fundet frem i murerfirmaet Murup i Odense, og alt fra svendene, lærlingen og mesteren tager plads og bliver vist rundt i styrke-, stræk- og elastikøvelser af en professionel træningsinstruktør.


FOTO: Jens Wognsen

Øvelserne er en del af Arbejdsmiljøpuljen under Beskæftigelsesministeriet, hvor virksomheder kan få økonomisk støtte til for eksempel forebyggende træning, og de har allerede nedbragt sygefraværet i det fynske murerfirma.

Det fortæller Cherie Falck Pedersen, der står for administrationen i Murup og er gift med murermester Ulrik Pedersen.

- Vi oplevede en del sygemeldinger på grund af især rygsmerter, men det er faldet drastisk, efter vi kom i gang med træningen. Der var lidt modstand i starten, men det er helt klart vokset på vores medarbejdere, fordi de kan mærke effekten af træningen, fortæller hun.

Med Arbejdsmiljøpuljen får Murup dækket 80 procent af udgifterne til et lokalt firma, Stærk Balance, som står for de ugentlige træningspas.

Har ikke opdaget puljen

Arbejdsmiljøpuljen blev søsat i marts 2021 og er på 100 millioner kroner årligt frem til foreløbigt 2023.

Formålet er at styrke arbejdsmiljøet i de små og mellemstore virksomheder, som kan søge om økonomisk støtte til professionel rådgivning, afprøvning af tekniske hjælpemidler og forebyggende træning på arbejdspladsen.

LÆS OGSÅ: Ny pulje sikrer millioner til forbedringer af arbejdsmiljøet

Det tyder dog på, at mange virksomheder endnu ikke har opdaget den nye pulje.

I december var der således kun bevilget omkring 30 millioner kroner ud af de i alt 100 millioner kroner, der var til rådighed i 2021.

Det fremgår af et aktstykke fra Beskæftigelsesministeriet.

Mærker stor forskel

Statistikken viser ellers, at der er brug for at gribe ind mod farligt og nedslidende arbejde, ikke mindst i byggebranchen.

Der anmeldes hvert år mere end 5.000 arbejdsulykker i branchen, og samtidig ligger byggeriet højt på listen over de mest slidsomme fag, hvor ansatte får erhvervssygdomme på grund af nedslidning og overbelastning.

Da 17-årige Julie Lykke Nielsen startede som murerlærling hos Murup i august sidste år, kunne hun godt mærke på kroppen, at murerarbejdet kan være hårdt, men træningsøvelserne med kollegaerne har gjort en stor forskel, fortæller hun.

Murerlærling Julie Lykke Nielsen.
Murerlærling Julie Lykke Nielsen. FOTO: Jens Wognsen

- Vi har et godt fællesskab om træningen, og det hjælper helt klart på de smerter, som jeg havde i starten. Der er en del tunge løft i murerarbejdet, men jeg har ikke længere lige så ondt i kroppen, når jeg har fri og kommer hjem. På et tidspunkt havde vi en pause fra træningen i nogle uger på grund af corona, og der kunne jeg mærke, at jeg ikke fik trænet, siger Julie Lykke Nielsen.

“Hjælper ikke at være en supermand”

Ifølge Steffen Hyldborg Jensen, sekretariatsleder i Arbejdstilsynet og ansvarlig for administrationen af Arbejdsmiljøpuljen, blev der i 2021 givet støtte til 50 projekter, som handler om sundhedsfremme og forebyggende træning på arbejdspladserne.

Hos 3F Byggegruppen, der organiserer landets bygningsarbejdere, er arbejdsmiljøkonsulent Flemming Hansen begejstret for Arbejdsmiljøpuljen og det styrkede fokus på forebyggelse.

Han understreger dog, at træning alene ikke er nok.

- Det er altid godt at være i god fysisk form, det er vel almen viden, og det hjælper bestemt, hvis man skal holde mange år i branchen. Men det er ikke alle, der er stærke supermænd. Man skal organisere sit arbejde klogt og bruge de mange tekniske hjælpemidler, som kan klare tunge løft og aflaste kroppen, siger Flemming Hansen.

På grund af de mange millioner i Arbejdsmiljøpuljen, der ikke blev brugt i 2021, bliver ordningen nu udvidet, så det er virksomheder med op til 100 ansatte og offentlige virksomheder og institutioner med op til 50 ansatte, der kan søge midler, ligesom indsatsområderne nu også omfatter farlig kemi, støj og støv på arbejdspladsen.