Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

To gange har den 34-årige Torben Bøgh Jensen fået afslag på sygedagpenge, selvom han risikerer at blive alvorligt syg, hvis han bliver smittet med corona. 3F håber på snarlig løsning, der griber kronisk syge.

- Jeg har gået to uger uden løn, og nu har jeg følt mig tvunget til at tage på job igen. Ellers går den ikke økonomisk, siger Torben Bøgh Jensen.
Robert Attermann

To dage efter statsminister Mette Frederiksen (S) lukkede Danmark ned, blev den 34-årige Torben Bøgh Jensen, hans læge og hans arbejdsgiver enige om, at Torben Bøgh Jensen hellere måtte sendes hjem fra sit job, hvor han støber betonelementer.

Torben Bøgh Jensen tilhører nemlig de særlige risikogrupper, der kan blive alvorligt syge, hvis de bliver smittet med covid-19, vurderer hans læge. Sidste år sprang hans milt og blev opereret bort, ligesom han har diabetes.

Men fredag i sidste uge mødte Torben Bøgh Jensen så, meget imod sin vilje, ind på job igen.

- Det var jeg nødt til af økonomiske årsager. Mine udgifter er store, og jeg kan ikke længere få sygedagpenge, fortæller Torben Bøgh Jensen.

Kassen er lukket i

I de fire første uger modtog han sygedagpenge fra sin arbejdsgiver, som ifølge loven skal betale i dén periode. Men da kommunen skulle tage over efter de fire uger, blev kassen lukket i.

Esbjerg Kommune vil nemlig ikke udbetale ham sygedagpenge alene fordi, at han er kronisk syg og risikerer svær sygdom, hvis han smittes med corona. For han er ikke uarbejdsdygtig.

- Kommunen sagde nej til at forlænge mine sygedagpenge. Så klagede jeg over dét og fik igen afslag. Og så følte jeg mig nødsaget til at gå på arbejde igen, efter jeg havde gået to uger hjemme uden at få en krone, siger Torben Bøgh Jensen, hvis arbejdsgiver, CRH Concrete, har tilbudt at kompensere for de dage, kommunen ikke vil betale.

- Men jeg føler det lidt som om, at jeg skulle vælge mellem pest og kolera. De ting, min læge siger, bliver ikke respekteret. Så enten må jeg løbe en risiko for at få corona på jobbet, eller også må jeg gå hjemme uden en øre. Det kan jeg jo heller ikke leve af, siger Torben Bøgh Jensen. 

Vi får løbende henvendelser

At loven ikke giver arbejdsgivere mulighed for at sygemelde Torben Bøgh Jensen og andre kronikere forebyggende, ærgrer og bekymrer den socialt ansvarlige i 3F, Tina Christensen.

- Vi får løbende henvendelser fra medlemmer, som er bekymret for deres liv og helbred. De har alvorlige kroniske lidelser som for eksempel Torben. Bliver Torben ramt at corona-virus, bliver han uden tvivl meget meget syg. Og vi hører noget tilsvarende fra medlemmer, som er i kræftbehandlingsforløb, men godt kan arbejde, men som selvfølgelig er bange for at blive ramt, siger Tina Christensen. 

Bør samles op

I midten af marts vedtog Folketinget en hastelovgivning, der gør, at staten hjælper fra første dag, hvis en arbejdsgiver har brug for at sende medarbejdere, der har været i kontakt med coronasmittede, hjem, så de ikke smitter kollegaerne.

Tina Christensen undrer sig over, at kronisk syge ikke kan blive samlet op af samme lovgivning.

- Vi mener, at arbejdsgiverne har et socialt ansvar og forpligtelse til at beskytte særligt følsomme risikogrupper, blandt andet kronisk syge medarbejdere. Det kan ske på flere måder, for eksempel ved at omplacere dem til andre jobfunktioner eller give dem mulighed for at tage efteruddannelse digitalt, så de kan være hjemme, siger Tina Christensen.

- Men er dét ikke muligt, mener vi, at lønmodtagere med alvorlige kroniske lidelser skal have ret til sygedagpenge, og arbejdsgivere skal tilsvarende have ret til refusion. Når man har lavet foranstaltninger for så mange andre grupper, så bør fokus nu være på at få sikret en af de mest udsatte grupper, siger Tina Christensen, der håber på en snarlig løsning på en problematik, som 3F har advaret om i over en måned nu.

Flyttet til andet arbejde

I sit afslag på sygedagpenge skriver Esbjerg Kommune til CRH Concrete, at virksomheden skal overveje, om der er muligheder for at omplacere Torben Bøgh Jensen, så han kan arbejde uden direkte fysisk kontakt med andre. 

Hos CRH Concrete har man da også indrettet Torben Bøgh Jensens arbejdsfunktioner, efter han i fredags måtte møde ind på job igen. Han er blevet flyttet til en anden position, hvor han kun er i kontakt med én anden medarbejder. Og frokosten indtager han alene. 

- De har heldigvis sagt til mig, at vi skal have det til at fungere, siger Torben Bøgh Jensen.

- Men jeg synes jo ikke, at det er fair, at jeg er tvunget til at gå på job. Jeg har jo faktisk fulgt myndighedernes råd - jeg er blevet hjemme. Og alligevel har myndighederne så ikke lavet en paragraf, der hjælper sådan en som mig, siger Torben Bøgh Jensen. 

200 millioner skal i spil

Da regeringen 18. april delvist genåbnede Danmark, blev der samtidigt afsat 200 millioner kroner, som kan bruges på at finde løsninger for medarbejdere, der har vanskeligt ved at møde fysisk på arbejde, fordi de af helbredsmæssige årsager er i risiko for at blive meget syge af covid-19.

Til DR siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S), at man snarest vil begynde forhandlinger på baggrund af et oplæg efter sundhedsmyndighedernes anbefalinger.

- Der er ingen tvivl om, at der vil være mennesker, der har vanskeligt ved at møde fysisk på arbejde, fordi smitte med Covid-19 vil være livsfarlig eller med risiko for svært tab af funktionsevne. For regeringen er det afgørende, at man kan gå på arbejde uden at frygte for sit liv og funktionsevne, siger Peter Hummelgaard ifølge DR.