Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Tømrere og rengøringsassistenter er blandt de job, som arbejdsgiverne har sværest ved at få besat, viser en ny analyse. Men generel mangel på arbejdskraft er der ikke, mener 3F. I grafikken kan du se om dit fag er på listen over mest efterspurgte.

Tilhører du faggruppen her, så har du næppe særlig svært ved at finde et job. Ihvertfald er det tømrere, som fleste arbejdsgivere siger, at de har ledt forgæves efter i foråret. Også andre 3F-job er på top 10-listen. Se nederst i artiklen.
arkiv

Er du tømrer? Så har du nok gode muligheder for at få et nyt arbejde. Tømrere er nemlig den faggruppe, som arbejdsgiverne har ledt mest forgæves efter i løbet af foråret.

Det viser den halvårlige analyse fra STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering), hvor 15.000 virksomheder er spurgt, om de mangler arbejdskraft, og hvordan det går med at skaffe folk.

865 tømrer-job havde arbejdsgiverne svært ved at få besat i foråret, selvom der stadig er ledige tømrere og i øvrigt over 1.600 unge, der jagter en praktikplads i faget.

Antallet af forgæves rekrutteringer – 16.800 – er nu det højeste i 10 år og ligger ni procent højere end i foråret sidste år. Det er dog fortsat meget langt fra niveauet i 2007, hvor der var næsten 60.000 forgæves rekrutteringer.

Alligevel får tallene bekymringsrynkerne frem på beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsens (V) pande:
- Det er afgørende, at virksomhederne kan få de hænder, der er brug for. Ellers kan det bremse væksten i dansk økonomi, siger han i en kommentar til analysen.

- Vi foreslår derfor blandt andet, at flere bliver jobparate og dermed får en virksomhedsrettet indsats. Vi kommer heller ikke uden om at se på, hvordan vi kan styrke virksomhedernes mulighed for at ansætte relevant udenlandsk arbejdskraft, siger han.

Minimale problemer

Selvom der har været lidt flere forgæves rekrutteringer de senere år, er problemerne med at få arbejdskraft dog minimale. Kun seks procent af virksomhederne siger, at de har haft problemer med at få arbejdskraft, og antallet udgør kun 0,6 procent af det samlede antal job. I foråret 2007 var manglen på arbejdskraft tre-fire gange højere.

I øvrigt er der også brancher, hvor manglen på arbejdskraft er blevet mindre.

Søren Heisel, forbundssekretær i 3F, peger på, at arbejdsmarkedet fortsat er fleksibelt.

- Det er værd at bemærke, at efterspørgslen koncentrerer sig om enkelte job. Ser man væk fra de mest udfordrede job, så er udfordringerne ikke større end i 2015. Generel mangel er der ikke. Men når konkurrencen om at tiltrække arbejdskraften bliver lidt skarpere, så må virksomhederne også selv gøre sig lidt mere umage. For eksempel kan de jo bruge de kanaler, der findes: fagforening eller jobcenter for eksempel. Eller måske kunne de ansætte en ekstra lærling eller to, mener Søren Heisel.

4 ud af 10 af de virksomheder, som ikke har kunnet besætte et job, erkender da også ifølge analysen, at de kunne have gjort mere selv. Kun hver fjerde af dem, der ikke kunne få besat deres job, kontaktede et jobcenter. Under hver 10. kontaktede en a-kasse eller fagforening.

Analysen viser i øvrigt også, at nogle brancher både har mange ledige og mange ledige job. Et paradoks?

Søren Heisel:

- Jamen det kan netop skyldes, at virksomhederne ikke er gode nok til at fortælle, at de har ledige job. Og så kan der også være nogle, som ikke længere kan holde til et opskruet tempo, men søger over i andre fag, mener han.

Søren Heisel opfordrer i øvrigt arbejdsgivere, der mangler folk indenfor 3F’s områder, til at kontakte den nærmeste 3F-afdeling.

- Hvis vi overhovedet kan, så hjælper vi hellere end gerne, siger han.