Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Næsten alle lærlinge på landets største sygehusbyggeri er fra Polen og arbejder slet ikke på byggepladsen - de er ansat til at lave betonelementer på en fabrik i Poznan. Helt vanvittigt, lyder det fra 3F. Totalentreprenøren mener dog, at de overholder reglerne.

Nyt OUH er et af Europas største sygehusbyggerier.
Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Opførslen af Danmarks største nybyggede supersygehus, Odense Universitetshospital (Nyt OUH), kræver hundredvis af byggearbejdere.

En del af arbejdskraften kommer fra håndværkselever, der har sikret sig en læreplads på det statslige milliardbyggeri – men det kan de unge fynboer med håndværkerdrømme ikke mærke noget til.

Det er nemlig 46 polske håndværkselever i Poznan - mere end 900 kilometer fra det danske sygehusbyggeri - der nyder godt af lærepladserne.

Det kan Fagbladet 3F i dag fortælle.

Der er lige nu knap 300 mand ansat på byggepladsen i Odense, men ingen eller kun ganske få danske lærlinge.

Krav om seks procent

Det er indskrevet i kontrakten med byggeselskaberne, at de skal tage seks procent lærlinge, og det har foreløbig sikret 46 polske lærlinge arbejde med at lave betonelementer til Nyt OUH.

Arbejdet foregår på en fabrik i Poznan, og elementerne bliver herefter fragtet til Odense.

Erhvervsskolen i Poznan har tilmed lagt en video på deres hjemmeside, hvor skolens rektor og tre elever fortæller om, hvordan de er ved at blive udlært i at lave betondele til det danske supersygehus.

- I Polen har vi ikke så stort et byggeri. Det er spændende og meget interessant. Jeg har hørt, at der kører en letbane gennem sygehuset, som vi er med til at bygge, siger en af eleverne i videoen.

Se videoen herunder:

“Ja, vores lærlinge er i Polen”

En såkaldt lærlingeklausul i kontrakterne på Nyt OUH forpligter entreprenørerne til at uddanne et antal lærlinge, der svarer til mindst seks procent af det samlede årsværk på byggeriet.

Det er den polske underentreprenør Pekabex, der har hyret de 46 lærlinge i Poznan i Polen.

Pekabex bekræfter over for Fagbladet 3F, at man har ansat polske lærlinge til at lave elementer til det danske supersygehus, men ønsker herudover ikke at udtale sig.

3F: Det skriger til himlen

Torben Knudsen, formand for 3F Bygningsarbejderne Fyn, mener, at det er helt hen i vejret, at lærlinge i Polen kan tælle med på et stort dansk statsbyggeri.

- Jeg synes, det er usmageligt, at vores skattekroner skal gå til at uddanne folk i andre lande. Det skriger til himlen, når vi selv kæmper en hård kamp for at få folk til at tage en lærlingeuddannelse herhjemme, siger han.

- Og hvordan skal man kontrollere, at de polske lærlinge ikke bare bliver brugt som billig arbejdskraft? spørger byggeformanden.

Hovedentreprenør: Polske lærlinge er fint

Det er de to italienske selskaber CMB og Itinera, der som totalentreprenører står for at bygge Nyt OUH. 

Tilsammen har de oprettet konsortiet OHPT, som i kontrakten med den danske bygherre har forpligtet sig til lærlingekravet på seks procent.

OHPT’s danske pressetalsmand, Christian Lemvigh, bekræfter, at man har givet grønt lys til en ordning, hvor OHPT’s underentreprenører kan oprette lærepladser i udlandet.

- Vi har indgået en kontrakt, hvor vi er forpligtet på at have seks procent praktikanter, og den agter vi at overholde. Vi har praktikanter på byggepladsen, men også i de EU-lande, hvor vores underleverandører producerer dele til hospitalet – blandt andet Pekabex. Der er ikke noget krav om, at praktikanterne skal være på selve byggepladsen, siger Christian Lemvigh.

Dansk bygherre er kritisk: 46 polske lærlinge er meget højt

Torben Hedegaard er direktør for projektorganisationen Nyt OUH. Det er ham, der som bygherre har hyret de to italienske selskaber til at bygge Odenses nye supersygehus.

Han er klar over, at der er polske lærlinge på byggeriet, men antallet kommer bag på ham.

- Det er et meget, meget højt tal, hvis der er 46 lærlinge fra Polen. Jeg troede faktisk, det var mindre, siger han.

- Hvis de har så mange lærlinge, skal de godt nok have en stor produktion. Derfor har vi bedt om opgørelser på disse lærlinge, så vi kan blive helt skarpe på, hvad de laver, og hvor stor en del de udgør af den samlede arbejdsstyrke i firmaet, siger Torben Hedegaard. 

Tror ikke, at polske lærlinge kan godkendes

Direktøren understreger, at Nyt OUH ikke må fravælge polske lærlinge.

- Vi er bundet af EU-lovgivningen. Vi må ikke skelne mellem en dansk lærling og en polsk. Eller om arbejdet foregår i Danmark eller Polen. Vi må heller ikke skelne mellem, hvad det er for en uddannelse, de får, eller om den danske skulle være bedre end den polske. Derfor bliver det hele lidt kompliceret, siger han.

Alligevel forventer Torben Hedegaard ikke, at OUH vil ende med at anerkende de 46 polske lærlinge.

- Jeg tror, at vi vil se på dette ret kritisk. Jeg tror, at vores linje vil være, at det er svært at være lærling på byggeriet, hvis hele ens tid bruges på at lave elementer på en fabrik i et andet land, siger han.