Karsten ØstergaardDet skal være meget dyrere for virksomheder at bruge illegal arbejdskraft og underbetale ansatte, foreslår LO. Højere bøder er den rigtige vej at gå, mener 3F.
Når danske firmaer snyder ansatte for løn eller bruger illegal arbejdskraft, skal det fremover straffes meget hårdere end i dag.
Sådan lyder forslaget fra LO, der nu vil skrue voldsomt op for straffen for social dumping.
- Der er ingen tvivl om, at det er nødvendigt at gribe meget hårdere ind over for de firmaer, der snyder deres ansatte og statskassen for millioner af kroner hvert år. Ellers ender de med at ødelægge vores arbejdsmarked og i sidste ende den danske velfærdsstat, siger Lizette Risgaard, formand for LO, til avisen.dk.
LÆS OGSÅ: Social dumping i byggeriet runder halv milliard kroner
Det nye udspil indeholder blandt andet et forslag om at sætte bødestraffen til virksomheder, der bliver taget i have illegalt ansatte, voldsomt i vejret.
I dag ligger bøderne typisk på omkring 10.000 kroner, og det skal ifølge LO forhøjes til mindst det dobbelte.
Samtidig skal Arbejdstilsynet, Skat og politiets indsats over for snydevirksomheder fremover gøres permanent og tilføres flere penge.
3F: Bøderne i dag er peanuts
Hos 3F hilser man det nye forslag velkommen og støtter LO’s initiativ om højere bøder.
- Bøderne er peanuts og al for små i forhold til de gigantiske beløb, som der svindles og bedrives unfair konkurrence for. Bøden bør være tre-fire gange større end den fortjeneste man har opnået, siger Henning Overgaard, forbundssekretær og ansvarlig for indsatsen mod social dumping hos 3F.
LÆS OGSÅ: Trods jobfest i hjemlandene: Rekordmange østarbejdere i Danmark
Han efterlyser ligesom Lizette Risgaard en permanent indsats mod social dumping.
- Når antallet af udlændinge på det danske arbejdsmarked stiger, så skal kontrolindsatsen selvfølgelig følge med. Men virkeligheden er, at bevillingerne til kontrolindsatsen er faldet siden 2015, samtidig med at den udenlandske arbejdskraft er steget med 25 procent, siger Henning Overgaard.
LO: Flere brud skal føre til udelukkelse
Ifølge det nye LO-forslag skal det også være muligt at fratage virksomhedsejere muligheden for at drive firma, hvis de gentagne gange bliver taget i at bruge illegal arbejdskraft.
LÆS OGSÅ: Østarbejdere tjener 27 procent mindre end danskere
Det vil ifølge Tænketanken Cevea være et skridt i den rigtige retning.
- Vi tager jo kørekortet fra folk, hvis de gang på gang viser, at de ikke kan finde ud af at overholde reglerne i trafikken. Det samme kan man jo passende gøre med arbejdsgivere, der ikke vil følge spillereglerne på det danske arbejdsmarked, siger Kristian Weise, direktør i Cevea, til avisen.dk.
Organisationen har tidligere advaret om, at flere og flere brancher i Danmark er hårdt truet af social dumping.
DA: Ikke brug for hårdere straffe
Hos Dansk Arbejdsgiverforening er man enig i, at der skal “slås hårdt ned” på virksomheder, der udnytter udenlandsk arbejdskraft.
Derudover møder de nye forslag fra LO dog ikke stor begejstring hos organisationen.
- Vi har allerede i dag meget høje bøder for overtrædelse af reglerne, og vi oplever, at nogle ordentlige virksomheder farer vild i regeljunglen. Vi mener derfor, at den primære løsning ligger i en forenkling af reglerne og bedre vejledning - ikke i hårdere straffe og højere bøder, siger Jacob Holbraad, administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, til Avisen.dk.
