Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Skraldemænd ønsker skrappere lovkrav til arbejdsgiverne om vask af arbejdstøj og badefaciliteter, der kan hindre spredning af sundhedsskadelige mikroorganismer. De findes i store mængder på skraldemændenes arbejdstøj, viser ny NFA undersøgelse.

Nogle af de værste mikroorganismer og bakterier, der sætter sig i arbejdstøjet, kan blandt andet give infektioner og betændelse i luftvejene. Det kan især ramme svækkede ægtefæller eller allergiske børn.
Mathias Bojesen/Ritzau Scanpix

Skraldemænd ønsker klare regler og skrappere krav til arbejdsgiverne, som kan nedsætte sundhedsrisikoen, når de tømmer affald og får sundhedsskadelige mikroorganismer på arbejdstøjet, som også kan spredes til andre.

- Jeg er glad for at det kommer frem nu, hvor mange mikroorganismer vi udsættes for, så der kan komme mere fokus på det og gøres noget ved det. Jo skrappere regler jo bedre, siger 3F’er Kelvin Hansen, der er tillidsrepræsentant i renovationsvirksomheden Ressourceindsamling A/S, der er ejet af Albertslund, Ballerup, Furesø, Ishøj og Vallensbæks kommuner.

Det siger han, efter at Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har offentliggjort en ny undersøgelse, der viser, at bakterier og svampesporer fra blandt andet gamle kartoffelskræller og kødrester i skraldeposerne kan ramme skraldemænd og familiemedlemmers sundhed. Blandt andet, hvis det uvaskede arbejdstøj havner i vasketøjskurven derhjemme.

Brug for klare regler

Når skraldemændene kører rundt i byen og tømmer containere, udsættes de nemlig for store koncentrationer af mikroorganismer, der sætter sig arbejdstøjet, hvorefter de frigives i luften og indåndes af skraldemændene selv, eller tages med videre ud i samfundet eller hjem til familien.

Nogle af de værste mikroorganismer og bakterier kan give infektioner og betændelse i luftvejene, og bestemte svampe og bakterier kan give astmalignende symptomer. Det kan især ramme svækkede ægtefæller eller allergiske børn.

- Arbejdsgiverne har ansvaret, men vi har brug for nogle meget klare regler, der præciserer, at det er arbejdsgiverne, som skal vaske arbejdstøjet og sørge for, at der er tilstrækkelige badefaciliteter, siger han.

Det er konkurrenceforvridende  

Han pointerer, at nogle renovationsfirmaer allerede har de nødvendige faciliteter, mens andre ikke har. Udover sundhedsrisikoen, er det også konkurrenceforvridende, mener han.

Han slår fast, at det er relativt dyrt at etablere bade- og vaskefaciliteter. og at ens regler kan sikre, at ingen firmaer snyder på vægten og byder for billigt på renovationsopgaver.

- Vi har set, at nogle firmaer byder for lavt, og tørrer regningen af på skraldemændene ved at spare på for eksempel vaskefaciliteter. Hvis vaskefaciliteter blev stillet som krav i udbud, ville det batte. Vi har set selv store udbud blive afgjort med en margen på 50.000 kroner, siger han.

På hans arbejdsplads, Ressourceindsamling A/S, er badefaciliteterne gode. Skraldemændene har to skabe – et til snavset og et til rent arbejdstøj. Firmaet sørger for, at arbejdstøjet bliver vasket, og medarbejderne kan hente rent arbejdstøj i en “tøjbar”.

- Ikke alle har lige så gode forhold som os, men det håber jeg, at de får. Det kræver en skrap lovgivning at få det ens for alle, siger han.

Kelvin Hansen pointerer, at man ikke kan kræve, at medarbejdere bader, men Ressourceindsamling A/S tillader ikke, at medarbejderne kører hjem i virksomhedens tøj.

- Den faglige klub på arbejdspladsen har købt badehåndklæder til alle medarbejdere med en kraftig opfordring til at bruge dem, siger han.

Har kæmpet i årevis

Hos affaldskoncernen Remondis A/S, der har afdelinger på Sjælland, Lolland Falster og i Jylland, er fællestillidsrepræsentant Bjørn Lütjens enig i, at der skal skrappere lovgivning til. 

– Jeg snakker også med tillidsrepræsentanter fra andre firmaer, og der er langt fra lige gode forhold alle steder. Jeg har kæmpet i årevis for, at arbejdsgiverne skal have pligt til at tage sig af vask af arbejdstøj og sørge for ordentlige badefaciliteter. Det er kun blevet endnu mere aktuelt med den nye undersøgelse fra NFA, der fjerner enhver tvivl om, at sundhedsskadelige mikroorganismer sætter sig i vores arbejdstøj, siger han.

I hans egen afdeling af Remondis i Næstved er forholdene ok, men ikke hvis alle mand ønskede at gå i bad og vaske mikroorganismer ud af hår og skæg, hvor de i følge NFA også sætter sig.

- Vi har to brusere, to toiletter, en vaskemaskine og en tørretumbler til arbejdstøjet til cirka 50 mand. Vi møder og har fri på forskellige tidspunkter, og der er 10-12 mand, der går i bad, så der er sjældent kø. Men skal alle mand i bad, er det alt for lidt med to brusere, og skal alle vaske arbejdstøj, er der jo også for lidt vaskekapacitet, siger han.

Han vil gerne have skrappere lovkrav om tøjvask og badefaciliteter til arbejdsgiverne, ligesom han gerne vil have, at kravene bliver skrevet ind i kommunernes udliciteringer af affaldsopgaver.

- Det ville fjerne konkurrenceforvridningen. Jeg ved, at Remondis gerne vil bruge de nødvendige millioner på at sørge for bad- og vaskefaciliteter, hvis bare det var ens for alle, siger Bjørn Lütjens.

Gør opmærksom på hygiejneregler 

Fagbladet 3F har bedt administrerende direktør i Remondis A/S Søren Eriksen om en kommentar, men har modtaget følgende svar på mail fra pressechef Pernille Andersen i Remondis.

- Vi gør selvfølgelig hele tiden vores chauffører opmærksomme på at overholde hygiejnereglerne og hygiejnetiltag i forhold til at begrænse chaufførernes udsættelse for mikroorganismer. Eksempler er at de kan vaske deres tøj og klæder om inden de går hjem. At de overholder god håndhygiejne hele dagen. At de ikke står bag bilen, men på siden af bilen, når de tømmer affaldsbeholdere, skriver hun og fortsætter:

- Der er desværre ikke flere kommentarer fra Remondis lige nu.