Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Lønstigninger på 6,8 procent er hvad de offentlig ansatte kan se frem til med de nye overenskomster. Hvad det betyder i kroner og øre, kan du se her.

Mallorca eller Maribo? 1500 eller 2300 kroner mere i løn om måneden kan betyde en verden (ferie) til forskel.  

I 3F er godt og vel 30.000 medlemmer påvirket af OK18-forhandlingerne, og de kan alle forvente en lønfremgang de næste tre år – men ikke nødvendigvis den samme.

For selvom både de regionale og kommunale områder fik fastlagt en lønstigning på 6,8 procent, og de statslige på 6 procent, er der forskel på, hvor meget det udmønter sig i. 

Nedenfor har Fagbladet 3F samlet de største faggruppers gennemsnitlige lønstigninger. 

OBS: Tallene nedenfor er bruttoløn og dermed inklusiv pension samt tillæg, der ikke alle reguleres automatisk, inden for de næste tre år. Tallene for statsansatte er justeret ud fra 4. kvartal 2017, som indeholder de seneste tal på alle områder.

Det er meget vigtigt at understrege, at tallene er gennemsnitlige. Det vil sige, at din konkrete lønstigning godt kan ligge under de beregnede tal. Lønstigningen afhænger nemlig også af, hvor lang tid du eksempelvis har været ansat, og hvor i landet du arbejder.

Hvis du vil vide helt konkret, hvor meget du stiger i løn, skal du kontakte din lokale 3F-afdeling.

Hvornår stiger du?

For de offentligt ansatte vil nogle måneder være særligt værd at se frem til end andre, da lønfremgangen procentvis er større visse steder. Nederst kan du se, hvilke måneder lønnen stiger og med hvor meget.