Ærgerligt, skuffende, skævt og en direkte trussel mod det danske arbejdsmarked.

Sådan lyder reaktionen fra formændene i FH, 3F og BAT-kartellet, efter at regeringen og et bredt flertal af Folketinget i går bestemte at sænke beløbsordningen for udenlandsk arbejdskraft betydeligt – og dermed åbne for endnu mere pres på det danske arbejdsmarked.

- Jeg er dybt skuffet, og det er jo helt unødvendigt. Udenlandsk arbejdskraft strømmer allerede i dag til Danmark på de nuværende betingelser. Når vi åbner sluserne for endnu mere udenlandsk arbejdskraft, sætter vi de danske lønmodtagere under et urimeligt hårdt konkurrencepres, siger forbundsformand i 3F, Henning Overgaard.

LÆS OGSÅ: Åbner døren: Flertal i Folketinget sænker beløbsordning for udenlandsk arbejdskraft

- Chauffører, kokke, murere og tømrere vil blive presset på både løn- og arbejdsforhold, og vi risikerer at se en stor stigning i social dumping og udnyttelse af vores udenlandske kollegaer. Det her vil i høj grad gå ud over 3F’s medlemmer, siger han.

Samme budskab lyder fra Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH).

- Politikerne åbner en ladeport for udenlandsk arbejdskraft på relativt lave lønniveauer. Det skaber et unødigt lønpres i en tid, hvor der allerede er rekordmange udenlandske arbejdstagere på det danske arbejdsmarked, siger hun.

De seneste tal fra jobindsats.dk viser, at antallet af udenlandske lønmodtagere i Danmark i marts 2022 lå på 343.000. Det er en stigning på godt 45.000 alene det seneste år og en stigning på næsten 200.000 udlændinge siden 2010.

LÆS OGSÅ: Udenlandske ansatte bliver snydt på omstridt beløbsordning

FH’s formand påpeger, at vi for tiden skal hjælpe tusindvis af ukrainske krigsflygtninge ind på det danske job marked for tiden, ligesom alle tegn viser, at Danmark og resten af verden kan være på vej ind i en større økonomisk nedtur ovenpå krigen i Ukraine, høj inflation og stigende omkostninger til olie og gas og materialer.

- Timingen for det her er faktisk helt skæv, siger Lizette Risgaard.

Kalder ny ordning for statsstøttet social dumping

Det politiske forlig betyder, at beløbsgrænsen sænkes fra 448.000 til 375.000 kroner om året de næste tre år.

Hvis ledigheden i en branche stiger til over 3,75 procent, ophæves aftalen for denne branche. Der er et loft på 15.000 tilladelser, der må komme til Danmark via ordningen, som indtil videre gælder i 3 år.

Fagbladet 3F har tidligere beskrevet, hvordan netop beløbsordningen har været brugt til at underbetale og udnytte udenlandske ansatte så massivt, at de danske myndigheder selv vurderede, at der var tale om “menneskehandel til tvangsarbejde”.

Frustrationen og vreden over den nye aftale er måske størst hos Gunde Odgaard, sekretariatschef i BAT-kartellet, som er paraplyorganisation for byggefagenes fagforeninger. 

Han mener, at Folketinget ligefrem giver de danske virksomheder en manual til, hvordan de kan få fat i underbetalt udenlandsk arbejdskraft.

- Man skaber øget ulighed og et pres nedad for alle danske lønmodtagere. Beløbsordningen bliver institutionaliseret social dumping og en direkte opfordring til at begå arbejdskriminalitet, siger Gunde Odgaard.

Han påpeger, at de fleste erhverv herhjemme kigger lige ind i en lavkonjunktur.

- Og det gælder i særdeleshed for byggeriet, hvor stigende renter, materialemangel og tæt på tomme ordrebøger vil sende mange af vores medlemmer ud i ledighed, når vi kommer hen på efteråret. Den nære fremtid kommer ikke til at handle om mangel på arbejdskraft, men om mangel på arbejde. I BAT frygter vi, at nedgangen bliver voldsommere end efter finanskrisen, siger Gunde Odgaard.

LÆS OGSÅ: Festen er slut: Fyringer i tusindvis på vej i byggeriet

Henning Overgaard, 3Fs formand, husker på, at der stadig er 70.000 arbejdsløse danskere herhjemme. Samtidig findes der over 13 millioner ledige europæere, som kan hyres ind til danske job. 

- Der er altså masser af adgang til udenlandsk arbejdskraft for de danske virksomheder, når blot det sker på ordnede løn- og arbejdsvilkår. Men det er måske her, skoen trykker, siger Henning Overgaard.

Arbejdsgivere jubler over nye rammer

Mens fagforbundene i fælles front raser over, at beløbsordningens grænse er blevet sænket, er der euforisk stemning blandt flere arbejdsgiverorganisationer.

Både Dansk Arbejdsgiverforening, Horesta, Dansk Industri (DI) og Dansk Erhverv sender store roser til Folketinget for at løse, hvad de kalder den største udfordring for erhvervslivet herhjemme lige nu – nemlig manglen på arbejdskraft.

- Jeg har kun ros tilovers for partierne, der er blevet siddende ved bordet for at få aftalen helt over stregen. Det er en god dag for demokratiet og for dansk erhvervsliv, siger Lars Sandahl Sørensen, direktør i Dansk Industri.

En af de stærkeste fortalere for at sænke beløbsordningen har været Horesta – hotel- og restaurationsbranchens interesseorganisation – som på trods af rekordniveau i antallet af ansatte i branchen stadig mangler hænder.

- Det her er en aftale, vi har ventet meget længe på, og som vi har arbejdet hårdt for. Virksomhederne i vores erhverv har i ekstrem grad brug for arbejdskraft, og forliget er udtryk for, at vi er blevet hørt på Christiansborg. Det er særdeles positivt, siger Horestas direktør, Jannick Nytoft.

Den nye sænkelse af beløbsordningen træder først i kraft i december i år. Herfra gælder den tre år frem.