Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Sådan undgår du faldgruberne ved vikararbejde i forhold til dagpengesystemet. Det kan nemlig gå ud over din sats, hvis du ikke har timer nok. Her er det, du skal holde øje med.

Hvis du har få arbejdstimer over en længere periode, for eksempel fordi du arbejder som vikar og har svært ved at få timer nok, så kan det i sidste ende gå ud over din dagpengesats. Læs her, hvad det er, du skal være opmærksom på.
Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Det kan gå ud over din dagpengesats, hvis du i en længere periode ikke har ret mange arbejdstimer – og dermed en lav indkomst. For når du har haft arbejdstimer nok til, at du skal genindplaceres i dagpengesystemet, skal a-kassen også beregne en ny dagpengesats. En lav indkomst vil også give dig en lav dagpengesats. Også selvom du tidligere har fået den højeste sats.

I det tidligere dagpengesystem var der en regel, som beskyttede mod de helt lave satser. Sådan er det ikke længere.

- Derfor har vi i 3FA set satser helt nede under 10.000 kroner om måneden før skat. Og det kan de færreste jo klare sig for, siger a-kassesekretær i 3FA Thomas Bentsen.

Forklaring

  • Når du har haft 1.924 løntimer inden for en optjeningsperiode på tre år, skal du genindplaceres i dagpengesystemet.
  • A-kassen skal derfor beregne en ny dagpengesats.
  • Beregningen tager udgangspunkt i de bedste 12 måneders indtægt inden for de seneste 24 måneder.
  • Dagpengene kan højst være 90 procent af din indtægt i de 12 måneder i gennemsnit.

Hvad kan du selv gøre?

Vikarjob kan være rigtig godt, og mange er glade for at køre ud som vikarer. Men hold øje med, at det ikke tynder ud i antallet af timer.

Når du nærmer dig de 1.924 arbejdstimer, bør du kontakte a-kassen og høre, hvordan det ser ud.

Hvis du er en af dem, der risikerer en betydelig lav dagpengesats, har du tre muligheder:

  1. Du kan prøve at presse på for at få nogle flere arbejdstimer.
  2. Du kan stoppe som vikar og få fuldtidsarbejde.
  3. Du kan eventuelt tale med a-kassen, om der er andre muligheder.

Hvis du skulle ende med en helt lav dagpengesats, kan der være mulighed for at søge supplerende kontanthjælp i kommunen. Men så gælder kommunens normale regler om, at man ikke selv må have penge, og at man ikke har nogen til at forsørge sig med mere.

Her skal du være særligt opmærksom

- Dér hvor man kan risikere de helt lave satser er, hvis hovedparten af de 1.924 arbejdstimer ligger i det første af de tre optjeningsår – men med få arbejdstimer de følgende to år. For det er de sidste to år, der beregnes på, siger Thomas Bentsen fra a-kassen.

- Du skal også være særligt opmærksom, hvis du er lidt oppe i årene, for den dagpengesats, du har den dag, du går på efterløn, bliver også din efterlønssats. Det vil sige, at en dårlig dagpengesats kan følge med i flere år, også som efterløn, påpeger han.