I dag præsenteres anbefalinger, der skal sætte kursen for den digitale udvikling i Danmark. Skal vi fortsat være førende, kræver det, at vi får alle med ind i den digitale verden, mener 3F-formand Per Christensen.
Vi har længe brugt netbank og e-boks. Nu får vi også corona-testsvar i vores sundhedsapp og holder møder gennem et webcam.
Digitaliseringen tog fart under corona-nedlukningen, og det skal fortsætte.
Ligesom arbejdsgiver og medarbejder planlægger ferie i fællesskab, skal de også planlægge efteruddannelse i digitale færdigheder.
Sådan lyder én af de 45 nye anbefalinger, Digitaliseringspartnerskabet i dag, fredag, har overrakt til finansminister Nicolai Wammen (S).
Regeringen samlede i marts partnerskabet, som skulle komme med forslag til, hvordan Danmark kan sætte turbo på den digitale omstilling.
Digitalt for alle
3F’s forbundsformand Per Christensen har som medlem af Digitaliseringspartnerskabet været med til at udforme anbefalingerne.
- Danmark er allerede langt foran i den digitale verden, og den førerposition skal vi udnytte. Men det skal ikke være et elitært projekt, for der er stadig mange, som ikke er med. Der er for eksempel for mange voksne, som ikke har basale IT-kompetencer. Dem må vi ikke efterlade, siger Per Christensen.
Det er her, anbefalingen om efteruddannelse til medarbejdere kommer ind i billedet. Ligeledes skal ledige tilbydes uddannelsesforløb i IT.
I anbefalingen skriver digitaliseringspartnerskabet, at hver anden virksomhed oplever, at ufaglærte og faglærte ikke har de tilstrækkelige teknologiske færdigheder. Derfor foreslår de, at det skal være en opgave i kommuner og jobcentre at sikre, at ledige har de digitale kompetencer, som jobmarkedet kræver.
Hverdagens teknologi
Det er ikke uden grund, at alle skal føle sig trygge ved at bruge digitale værktøjer.
Det siger Mikkel Flyverbom, der forsker i digitalisering ved Copenhagen Business School.
Han er ikke i tvivl om, at danskerne vil komme til at mærke endnu mere til de digitale løsninger.
- Vi har lært meget af corona-nedlukningen. De erfaringer kan vi tage med videre. For eksempel kan en almindelig samtale med lægen måske tages online fra arbejdspladsen. Vi skal indtænke de digitale løsninger i vores hverdag, siger Mikkel Flyverbom, der også har siddet med ved idébordet og været med til at udforme anbefalinger.
Usynlige investeringer
Det er dog langtfra alle 45 anbefalinger, der bliver lige tydelige i hverdagen, hvis de ender med at blive ført ud i livet.
En af anbefalingerne lyder for eksempel på, at de offentlige computersystemer skal opgraderes.
- Det er en usynlig investering, men den er stadig meget betydningsfuld og kan være med til at spare mange offentlige kroner, forklarer Mikkel Flyverbom.
Det vil nok også være langt fra de flestes hverdag, at eksportmulighederne for små virksomheder bliver forbedret. Men sådan skal det ikke være, siger forbundsformand Per Christensen.
- Vi skal huske den værdi og de idéer, der kan komme fra medarbejderne. Der er rigtigt mange ude på arbejdspladserne, som får gode idéer til at gøre tingene anderledes hver eneste dag. Dem skal vi lytte til, siger han.
Det er nu op til regeringen, hvordan og om anbefalingerne skal udforme sig.
