Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Det her kan ødelægge forholdet mellem 3F’erne og regeringen, siger Henning Overgaard om forslaget om at afskaffe store bededag. Samtidig frygter han, at det vil skabe en 'møgstemning’ omkring forhandlingerne af en ny overenskomst.

Regeringen bør trække forsalget om at afskaffe store bededag tilbage, mener Henning Overgaard, Forbundsformand i 3F.
Philip Davali/Ritzau Scanpix

Det er et voldsomt overgreb på 3F’erne, hvis regeringen får held til at afskaffe store bededag, lyder kritikken fra 3F’s forbundsformand. 

- Tidligere kunne vi sige til chefen, at han måtte betale ekstra i løn, hvis vi skulle bruge store bededag på at arbejde i stedet for at købe is til vores børn i Legoland, siger Henning Overgaard og fortsætter: 

- Så afskaffelsen af store bededag er et voldsomt overgreb på 3F’ernes rettigheder.

Vrøvl

Ifølge regeringen kræver krigen i Ukraine, at vi bruger flere penge på forsvar. Hvorfor må en regering med et flertal bag sig så ikke beslutte, at den vil fjerne en helligdag for at nå det mål? 

- For det første, så er det simpelthen noget vrøvl, at det er nødvendigt. Danmark har allerede et milliardråderum, som kan finansiere vores forsvarsudgifter. Men nu fremrykker de investeringerne og bruger det som undskyldning for at afskaffe en helligdag, siger Henning Overgaard. 

Hvis bededagen afskaffes, vurderer Finansministeriet, at det vil øge arbejdsudbuddet med 8.500 fuldtidspersoner. Det vil altså give flere hænder på arbejdsmarkedet. Og Henning Overgaard erkender, at Danmark ‘i en vis udstrækning’ har brug for mere arbejdskraft:

- Men vi har allerede rakt hånden ud til politikere og arbejdsgivere. Vi er kommet med et forslag om at få udenlandsk arbejdskraft hertil på ordentlige vilkår. Men det har jo intet at gøre med, at politikerne vil tage en helligdag fra vores medlemmer. 

Møgstemning

Men en regering over midten er vel nødt til at indgå kompromisser, som tilgodeser flere dele af samfundet? 

- Ja. Og det er jeg også klar til at acceptere. Men det her sætter permanente skår i forholdet mellem mine medlemmer og politikerne, siger han. 

Hvad betyder lovforslaget for de overenskomstforhandlingerne, som kører på det private arbejdsmarked i øjeblikket? 

- Vi kan ikke løse de problemer, som politikerne har skabt med det her forslag i en overenskomst. Det er heller ikke et krav fra arbejdsgiverne. Så det er ikke på bordet, siger Henning Overgaard.

Alligevel er han bekymret for, hvad forslaget kan komme til at betyde. 

- For det efterlader en stemning og frustration hos lønmodtagerne. Vi risikerer at få en møgstemning omkring hele overenskomsten, som kan få indflydelse på, hvordan de stemmer, siger han. 

Kæmpe skævert

Hvad skal regeringen så gøre nu?

- De skal trække forslaget. Det er den eneste løsning. De har lavet en kæmpe skævert, siger han. 

Samtidig frygter Henning Overgaard, at det kan ændre måden, hvorpå vi i fremtiden regulerer arbejdsmarkedet. 

- Regeringen er i gang med at ændre i løn og andre forhold, som er omfattet af overenskomsterne, fordi det er nødvendigt for at gennemføre lovgivningen. Så i stedet for at erkende, at de har lavet en fejl, så gør de det bare endnu værre, siger han.